金十數據5月13日訊，一項行業調查顯示，英國僱主預計在未來12個月內將工資提高4%，與三個月前的水平相似，這表明企業不太願意承擔更高的勞動力成本。英國特許人事與發展協會（CIPD）表示，私營部門未來12個月的預期薪資中位數不變，爲4%，而公共部門的預期薪資中位數仍爲3%。CIPD的勞動力市場經濟學家James Cockett表示:“儘管僱主的加薪預期仍高於疫情前的水平，但隨着通脹下降和勞動力市場繼續放緩，我們預計他們將在未來幾個月調整加薪計劃。”