近年來，一系列國際信披準則的密集出臺，全球可持續信披標準正在從百家爭鳴走向融合統一，其適用性和影響力正在持續上升。ESG已然成爲了企業的必答題。

作爲在上海證券交易所上市的生物科技領軍企業，華熙生物在ESG實踐上始終保持着積極的姿態，致力於在實現經濟發展的同時兼顧環境、社會和公司治理的有序發展與融合。近期，華熙生物發佈了其首份《可持續發展報告》，在踐行高質量發展道路上交出了自己的第一份答卷。事實上，爲了答好ESG這道題，華熙生物早在多年前便開始積極籌備，已經連續四年發佈《社會責任報告》，如今正式發佈其首份《可持續發展報告》，不僅彰顯了公司堅持高質量、環境友好型發展的堅定信念和決心，更是對外傳遞了企業積極履行社會責任的強烈信號。

圍繞這份報告的發佈，新浪財經特別邀請華熙生物ESG管理中心總經理朱思楠進行深入對話，共同探討這份報告對企業自身發展的深遠影響，以及它爲整個行業帶來的可借鑑的啓示。

從CSR到ESG，向更可持續的未來邁進關鍵一步

一份具有領先性和創新性的可持續發展報告對於企業而言至關重要，報告不僅僅是一份簡單的彙總，更是通過信息披露，將企業價值觀、可持續發展戰略和成果，以及未來規劃全面展示給利益相關方。作爲生物科技行業的領軍企業，華熙生物不斷適應披露趨勢和要求，此番發佈的首份《可持續發展報告》，不僅從編制流程、編制依據以及編制內容，都走在了行業先列。

朱思楠表示，“我們深知其意義重大，因此力求全面而透明。此報告旨在讓監管機構、資本市場以及消費者等利益相關方從ESG的視角更深入地瞭解華熙生物的可持續發展實踐。”

朱思楠介紹，此次發佈的《可持續發展報告》，與以往的《社會責任報告》相比，在內容、結構和理念上均實現了顯著的升級與深化。

從報告內容層面，報告通過七大板塊系統全面地展現了華熙生物在可持續發展工作方面的全貌，涵蓋可持續發展管理、公司治理、科技創新、員工權益、環境保護以及社會公益等多個方面。ESG內容披露得到了優化和升級，報告不僅梳理並優化了以往的社會責任報告中的內容，還全面彙報了公司對各議題領域的管理原則、架構、制度、實踐及績效等，提升了信息全面性和透明度。報告還新增了商業道德、碳排放和氣候變化、產品可負擔性及可及性等板塊的披露，展示了公司對可持續發展的深入思考，實現了與國際接軌的信息披露。

從報告結構方面，報告強化了華熙生物在研發創新管理、供應鏈管理、產品質量管理等方面的優勢，凸顯了公司作爲生物科技公司和生物材料全產業鏈平臺型公司的核心競爭力。同時，報告凸顯了公司注重綠色低碳發展、堅守商業道德、以人爲本、堅持公益慈善等企業可持續發展理念，有助於強化公司綜合競爭力，助力公司長期向好發展，進而提升品牌形象和社會聲譽。

除此之外，這份報告在遵循交易所相關規定的基礎上，廣泛參考如GRI、TCFD等國際主流信息披露指引，參考SDGs、UNGC等聯合國有關倡議要求，還參考融合了主流ESG評級機構的關注重點，有助於利益相關方更清晰、全面地理解公司的可持續發展績效表現。此外，公司聘請第三方對報告中的重要內容（溫室氣體排放量）進行審驗，以更加嚴謹、系統的形式彙報公司對溫室氣體排放問題的管理水平。同時，報告梳理列示了ESG關鍵績效指標，用定量的方式展現了其ESG治理成果。這些舉措共同體現了這份報告在生物科技行業的領先性。

“華熙生物首份可持續發展報告的發佈，標誌着我們一年來的重大成果。”朱思楠對新浪財經表示，“報告不僅展示了我們在ESG方面的努力和成就，更體現了公司認知和責任的轉型，以及管理水平的提升，也是我們向更可持續的未來邁進的關鍵一步。”

可持續發展理念與企業戰略有機融合，以全局視角驅動高質量發展

華熙生物對踐行可持續發展理念，落實ESG管理工作的理解深入而務實。在朱思楠看來，華熙生物在ESG管理工作中高度重視的核心是推動公司實現高質量的可持續發展。

朱思楠指出，從外部看，ESG爲公司提供了一個全面審視自身市場定位與競爭態勢的視角。隨着ESG逐漸成爲全球通用的企業評估標準，具備ESG戰略思維的企業能夠展現其全面而健康的形象，從而在國際市場中提升信譽和吸引力。此外，積極踐行ESG有助於公司規避潛在風險，確保業務的順利進行。對於華熙生物這樣的國際化企業，儘早重視ESG管理工作，將有助於企業更好地同海外監管機構、客戶及資本市場合作溝通，更加從容的面對國際政策、規則抑或價值觀的挑戰。

對內而言，ESG超越了傳統的以財務指標爲主的評價方式，爲公司提供了一個更全面的發展視角。“傳統上過於依賴財務數據的評價方式可能導致企業價值觀偏離，追求短期利益而忽視長期發展。但企業並非僅爲盈利而生，更應肩負長期使命。如果僅僅關注業務的短期表現，而忽視了內部管理的重要性，那麼公司的長期發展將難以爲繼，”朱思楠表示，“ESG關注公司的健康發展、社會貢獻和可持續性，強調企業在追求經濟效益的同時，也要關注社區貢獻、環境保護等方面。這種全面的視角有助於華熙生物形成正確的價值觀和發展方向。”

爲此，華熙生物形成了ESG管理機制，其中包括系統化、網絡化的ESG管治架構——公司在董事會下設ESG委員會，制定併發布《華熙生物科技股份有限公司環境、社會及治理（ESG）委員會工作細則》，強化了董事會及下設ESG委員會在研究和制定公司的ESG戰略、重要性議題識別、ESG風險和機遇管理、ESG績效管理、資本市場評級表現等方面的角色和作用。同時，公司設立ESG戰略管理中心，將原先分散在各相關職能部門的ESG治理工作整合爲系統化、網絡化的管理機制。這一機制的建立，確保了從研發到採購、生產、再到市場的每一個環節都能充分貫徹可持續的發展理念。

去年，華熙生物融合國內外多方標準，構建了包含超過400項指標的ESG管理與信息披露指標體系，並將這些指標融入到經營管理的每個環節，“相當於用一把國際化的尺子丈量公司的每一個部門，帶來的不只是某一個板塊的增強，而是幫助公司實現整體提升。就像木桶效應，一個木桶能裝多少水，取決於最短的那塊板子”，朱思楠如是說。

ESG重要性議題評估，驅動華熙生物可持續發展的核心引擎

在這份《可持續發展報告》中，展示了華熙生物在外部專業團隊的協助下，從參考國際相關標準及披露框架、資本市場評級指標、同行表現、國家政策以及華熙生物自身業務發展，進行重要性議題篩選，到邀請利益相關方進行議題的評估調研，再對議題進行分析排序，科學詳盡地開展了ESG重要性議題評估工作。

最終，報告中呈現出了18個高度重要議題、9箇中度重要性議題、以及3個低度重要性議題。其中，環境議題範疇中的高度重要性議題包括環境管理、能源管理、污染物管理等，社會中的高度重要性議題則包括研發創新和產品質量等，社會議題中的中度相關性議題包括供應商管理等。針對這些關鍵議題，華熙生物採取了一系列積極措施，確保企業高質量、可持續發展。

作爲一家典型的研發與技術驅動型生物科技企業，科技創新對其業務的可持續發展的幫助不言而喻。報告中，“科技創新”這一關鍵詞佔據了重要位置和大量篇幅。朱思楠強調，企業的長期持續發展離不開持續不斷的創新能力和經營盈利能力。持續的創新是企業保持經營能力的源泉，缺乏創新便無法實現持續的盈利，而持續盈利又能反哺創新，兩者相互促進，是企業健康、可持續發展的關鍵所在。

通過科技創新，華熙生物能夠推出滿足市場需求的新產品、新技術，提升公司的核心競爭力，確保在激烈的市場競爭中保持領先地位。同時，科技創新還推動了公司生產工藝的優化，提高了生產效率，降低了生產成本。更重要的是，科技創新還助力公司開發更加環保、可持續的生物製造技術和產品，推動整個行業向綠色轉型，實現經濟效益和社會效益的雙贏。

此外，在生物製造行業，產品質量與安全一直是至關重要的議題，直接關係到用戶的健康和生命安全。在產品質量與安全方面，華熙生物始終堅守“技術領先、管理規範”的質量方針。公司不僅持續強化科技創新，還致力於完善全生命週期質量體系建設。

據朱思楠介紹，在功能性護膚品領域，華熙生物搭建了數智二維碼追溯系統，實現產品從原材料到最終裝箱的全程追溯，爲消費者提供安全可靠的產品。此外，公司還認證了多項管理體系，打造高標準生產線，以卓越的產品質量贏得消費者的信任。在數字化智能化方面，華熙生物積極引入QMS和DMS系統，優化質量管理流程，提升日常質量管理水平。同時，公司每年進行質量風險評審，對發現的缺陷項進行及時整改，確保質量管理體系的持續改進。報告期內，華熙生物邀請第三方機構對質量管理體系進行了62次審覈，未發現重大質量風險。公司內部的質量巡檢審覈小組也對各工廠的質量管理體系建設與運行進行了6次內部審覈，共計對產品開展了9，252次測試，確保質量管理體系的有效運行。這些努力使得華熙生物在質量管理方面的卓越表現獲得了行業的高度認可，並獲得“第八屆山東省省長質量獎”表彰。

“供應商管理”被評估爲華熙生物中度重要性社會類議題，華熙生物致力於掌握供應鏈主導權，並努力構建綠色、可持續的供應鏈體系。

朱思楠表示，華熙生物結合業務需求，制定了一系列程序文件，實現了從供應商准入到日常管理和質量管理的全面規範化。同時，優化了組織架構，加強了招採中心的職能，通過實施招標與採購戰略，有效落實了供應商管理方案，增強了供應鏈風險管理能力。此外，華熙生物還藉助數智化手段，如供應商關係管理系統（SRM），提升了供應鏈管理效率，實現了跨部門業務協同，降低了人爲錯誤風險。公司還持續深化供應鏈ESG管理機制，就綠色發展、勞動者權益等關鍵議題開展管理，推動可持續發展，維護企業聲譽，實現企業、社會與環境的和諧共生。

值得一提的是，華熙生物在供應鏈管理上的努力取得了顯著成效。2023年，公司榮獲山東省“綠色供應鏈管理企業”稱號，這是對其在綠色採購、綠色生產、綠色物流等方面持續努力的肯定。此外，華熙生物還積極開展供應商品質交流會，邀請化妝品原料行業的頭部供應商企業到工廠參觀交流，共同學習供應鏈管理與質量管理的經驗與心得，推動全行業品質的持續提升。

塑造可持續的未來 在變革中鍛造企業韌性

聯合國全球契約組織和埃森哲聯合進行的CEO調研揭示，面對前所未有的不確定性，CEO們已經達成共識，企業勢必將可持續發展融入到未來的規劃中。華熙生物將如何佈局未來的可持續發展之路？朱思楠分別從戰略、經營、產品和社會層面介紹了未來規劃。

他表示，在戰略層面，自2023年起，華熙生物已制定了具有自身特色的ESG戰略規劃，旨在科學、理性地推動ESG工作，以強化企業經營韌性，適應未來發展；在經營層面，華熙生物將持續優化公司治理和ESG風險管理，建立健康、透明、公正的公司治理機制，以確保公司穩健運營；在產品層面，公司將加大研發投入，開發高效、環保的技術與產品，降低環境影響，實現產品生命週期內的可持續發展；在社會層面，華熙生物致力於營造多元、包容、公正的工作環境，積極參與社會公益活動，爲社會創造更大價值。

朱思楠還透露，華熙生物已制定了詳細的規劃，並將按年度推進重點項目，提高管理水平，持續提升公司整體表現。他強調，ESG工作的推進將帶來多贏局面，不僅有助於公司的健康發展和提升社會貢獻，還可能對資本市場表現產生積極影響，增強股東和股民的信心。通過更加陽光透明的運作，華熙生物期待與合作伙伴建立更深入的共識和共贏關係，爲公司、社會和所有利益相關者創造更多價值。

隨着政策監管體系的不斷完善，市場響應的逐步規範化，越來越多的企業正投身於可持續轉型的浪潮中，開始更加註重經濟、社會和環境三者之間的綜合價值最大化。華熙生物在ESG領域的實踐和可持續發展成果充分體現了企業的責任擔當和可持續發展的決心，既爲行業樹立了新的高質量可持續發展標杆，也爲全球塑造可持續的未來注入了新的活力和動力。