近日，北京市總工會牽頭組織美團、滴滴、順豐、京東、餓了麼等頭部平臺企業代表，會同市委網信辦、市人力社保局、市交通委、市市場監管局、市商務局等部門，召開頭部平臺企業職工權益維護工作座談會。市總工會黨組成員、副主席張文濤出席座談會。

會議旨在進一步加強與平臺企業的溝通交流，落實全國總工會“559”工作部署，紮實開展新就業形態勞動者維權服務三年行動，發揮頭部平臺企業的示範帶動作用，切實維護新就業形態勞動者合法權益，促進新業態長期持續健康發展。

會上，市總工會通報了近期職工權益維護工作有關情況，包括推動建立完善新就業形態勞動者權益協商協調機制，推動落實職代會、廠務公開制度，持續推進騎手懇談會等民主管理制度；建立新就業形態勞動者意見訴求表達機制、信息溝通交流機制，暢通新就業形態勞動者法律服務綠色通道；探索和創新平臺企業和新就業形態勞動者參與“安康杯”競賽活動形式和內容，加強快遞從業人員權益保障團體標準的宣傳和貫徹。

美團等平臺企業代表就企業運營及職工權益保障問題展開充分交流探討，與會單位認真傾聽，仔細詢問相關情況。相關職能部門對參會企業進行了政策指導，針對工資標準、參加社會保險、簽訂勞動合同等方面提出了工作建議，爲維護新就業形態勞動者合法權益提供政策支持。全國總工會美團、京東蹲點組相關負責人交流了近期工作開展情況，並對有關工作提出意見建議。通過座談，企業、工會和行業主管部門就如何更好維護職工合法權益，促進企業行業健康有序發展達成共識。

據瞭解，市總工會每年投入專項資金，爲新就業形態勞動者代表提供免費體檢，並依託工會送溫暖、送清涼、職工互助保障等服務品牌，開展普惠性服務和精準幫扶工作。今年聯合首旅集團共同啓動職工精彩生活節，面向全市職工提供文娛、商業、住宿、餐飲、出行等服務，持工會會員互助服務卡的職工享有更多優惠，讓職工得到實惠。有序推進工會驛站建設，以新“雙15”工程爲契機，實施綜合檢查、高質量發展、提升服務效能、講好驛站故事“四大專項行動”，打造一批“全天候”“智能化”“小快靈”的服務站點。這些服務站點分佈在大街小巷，在解決職工“關鍵小事”方面發揮了大作用。

全國總工會平臺企業蹲點組相關負責人，北京市總工會相關產業、部門負責人蔘加座談。