魯網5月14日訊近日，山東省人力資源和社會保障廳發佈了《山東省人力資源和社會保障廳關於公佈首批享受省政府特殊津貼人員名單的通知》，公佈了首批300名享受省政府特殊津貼人員名單，山東女子學院經濟學院院長沈傳河教授入選。

沈傳河教授

沈傳河，工學博士，三級教授、博士生導師，山東省第二批黃大年式教師團隊負責人，山東省優秀科技工作者，山東省高校教學名師，山東省人民政府研究室特邀研究員，入選國家社科基金項目同行評審專家、山東省委組織部“山東省數字經濟領域專家學者”、山東省科技專家庫評審專家，國家級一流本科課程、省級一流本科專業建設點負責人。近年來，主持國家社科基金面上項目1項、教育部人文社科基金項目1項、山東省自然科學基金項目2項，承擔其他省部級課題20多項；發表SCI、CSSCI和EI檢索等高水平教科研論文30餘篇，獲山東省社會科學優秀成果獎3項，獲省級教學成果一等獎1項、二等獎1項；其智庫研究成果於2020年獲山東省政府主要領導批示，先後七次被省級、廳級相關文件採納，並榮獲首屆山東省人民政府政策諮詢獎三等獎。

政府特殊津貼制度是國務院和各級政府對做出突出貢獻的專業技術人才、高技能人才、產業創新領軍人才的獎勵制度。開展享受政府特殊津貼人員評選工作是落實人才強國戰略的重要舉措，也是加強人才隊伍建設的重要載體。享受政府特殊津貼人員應具有良好的職業道德和敬業精神，專業技術人才須是在專業技術崗位上工作，近5年取得的專業技術業績、成果和貢獻突出，並得到本地區、本系統同行專家認可的人員。

近年來，山東女子學院不斷推進“人才強校”戰略，堅持引育並舉、內外並軌，強化有效制度供給，優化人才發展體系，通過實施領軍人才引育攻堅行動和青年博士集聚倍增行動，人才隊伍建設不斷取得新成效。面向未來，學校將繼續加大高層次人才的引進和培養，以更加強烈的人才意識和創新舉措激發人才活力，爲學校高質量發展提供強有力的人才支撐。

責任編輯：吳英蘭