本文轉自：安徽日報

◎ 引導和促進更多高校畢業生留皖來皖就業

◎ 堅持“引進來”和“走出去”，紮實開展“招才引智高校行”

◎ 線上線下結合，做到“週週有招聘、月月有專場”

日前，“合肥千企萬崗請您來”招聘活動開啓，合肥綜合性國家科學中心、江淮汽車、科大訊飛等40多家企事業單位帶着1300多個優質崗位，先後走進北京大學、天津大學等6所高校，爲畢業生提供人工智能、汽車製造、財務管理等多種工作崗位。據悉，此次京津之行收到簡歷1000餘份，其中博士簡歷180份，初步達成意向325人。

聚焦促進高校畢業生就業，着力強化供需對接服務，安徽省深入開展“百萬大學生興皖”行動，精心謀劃、組織舉辦各類招聘活動，引導和促進更多高校畢業生留皖來皖就業。

堅持“引進來”和“走出去”相結合，安徽省紮實開展“招才引智高校行”活動，聚焦全省十大新興產業和區域特色產業發展，動員組織企業挖掘開發高質量就業崗位，由省市領導牽頭帶隊，組織企業走進省內外高校宣介政策、招聘人才。截至4月底，已累計開展“招才引智高校行”活動600多場次，爲高校畢業生提供就業崗位近10萬個，達成就業意向超3萬人。

抓住高校畢業生離校前關鍵期，省人社廳會同省教育廳、團省委等部門動員組織企事業單位進校園開展招聘活動，相繼舉辦“人才興皖‘就’在江淮”省級高校畢業生“暖心幫扶”、服務皖北地區振興、服務十大新興產業發展等系列招聘會和“春暖皖江”校企對接、產業對接、青年企業家協會會員企業進校園系列專場活動。

結合本省實際，安徽省統籌謀劃全年招聘活動安排，堅持舉辦常態化線上招聘會，分類型、分行業、分層次舉辦線下招聘會，做到“週週有招聘、月月有專場”。今年一季度，全省各地公共人才服務機構舉辦線上線下招聘會1.28萬場（次），提供適合高校畢業生的就業崗位16.09萬個。（記者 班慧）