本文轉自：青島日報

青島多舉措引育留用郵輪人才

愛達郵輪首場線下人才招聘會在青舉行

□青島日報/觀海新聞記者 餘瑞新

通訊員 王婷

本報訊 日前，愛達郵輪首場線下人才招聘會在青島國際郵輪港區舉行。本次招聘涵蓋船上運營、財務、銷售、娛樂、餐飲等領域各層級14個崗位。經過前期選拔，近100名應聘者入圍，從全國各地匯聚青島，參加本次專場宣講及面試。

青島是愛達郵輪本次國內招聘的第一站，也是青島郵輪復航後首個央企背景郵輪公司在青舉辦的大型人才招聘活動。愛達郵輪是中船郵輪旗下全新中國郵輪自主品牌，致力於打造受國人喜愛的高端郵輪度假體驗。去年8月，青島國際郵輪港區服務管理局與愛達郵輪在上海簽訂《郵輪航線運營暨產業合作戰略協議》，圍繞郵輪航線運營、郵輪文化宣傳、郵輪人才培養、郵輪產業發展等持續深化合作。同年9月，雙方簽訂《2024年郵輪航線運營合作協議》，確定“地中海”號郵輪今年來青運營事宜。

隨着我國郵輪旅遊的全面復甦，越來越多的國人將郵輪作爲度假旅遊的新選擇，郵輪行業對於專業人才的需求也與日俱增。在郵輪行業復甦、轉型、創新發展急需用人之際，青島郵輪港區服務管理局堅持以人才爲“第一資源”，支撐引領郵輪旅遊和產業發展。2022年以來，青島發佈國內首個郵輪人才培養計劃——《關於“港有才·郵未來”計劃的實施方案》；聚焦後疫情時代山東郵輪旅遊復甦和未來全產業鏈發展需要，引進國內領先船舶管理企業——北京鑫裕盛船舶管理有限公司，打造東北亞郵輪人才培養基地；舉辦青島郵輪人才高級研修班，建立專業智庫——北方郵輪經濟研究中心，與韓國國際郵輪研究院等建立戰略合作關係，累計聘請25位業內知名專家、學者爲青島郵輪經濟“導航”專家暨人才導師；設立4箇中國郵輪旅遊發展實驗區人才培養示範基地、實踐基地；建設本地郵輪引才工作站、異地“離岸”人才工作站，成功舉辦山東省郵輪運營服務職業技能競賽。