本文轉自：台州日報

本報訊（記者陳賽嬌）“大哥，你女兒在集團表現優秀，工作上盡職盡責，成績比較突出。”連日來，玉環市國投集團開展首批職工家訪活動。該活動旨在通過多角度觀察，深化對職工的瞭解，培育其良好的職業道德、家庭美德和個人美德，進一步激發幹事創業激情。

家訪組成員通過察廉情、傳廉音、送廉信，重點向家屬瞭解職工的家庭家風情況、“八小時”外社交情況及家裏存在的問題和困難等，並與家屬共同探討如何提高防範意識和廉潔意識，引導家屬做好“八小時”外的監督，築牢拒腐防變的“防火牆”。

“感謝組織的關心關懷，作爲家屬，我將一如既往地支持他的工作，把好家庭廉潔關。”職工陸嶽才的家人表示。

目前，玉環市國投集團依託“雛鷹訓練營”“國投大講堂”等載體，已構建一套高素質職工隊伍培塑體系，打造一支政治素質高、作風正派、能力強的“國投鐵軍”。玉環市國投集團相關負責人表示，接下來，將繼續深化職工家訪活動，建立“一人一檔”家訪檔案，分析幹部在思想、工作、生活、廉政方面存在的問題，精準畫出職工“八小時外”畫像，爲職工提出“個性化”意見建議。