本文转自：青海日报

近年来，西宁市城西区谋新路、制良策、出实招，以实施校长领航工程、优秀教师培育工程、青蓝结对工程“三项工程”为载体，建立金字塔型教育人才体系，为全区教育高质量发展注入强劲动力。

实施校长领航工程，以名校长筑高“塔尖”。加大培养培训力度，扎实推进校长队伍建设，重点实施“校长领跑”工程，采取“请进来”与“走出去”相结合方式，邀请省外知名专家进行专题讲座，提高校长教育教学和治校能力。组织区属各校教学副校长开展校本研修专题培训活动。

实施教师培育工程，以优秀教师筑强“塔身”。以“最优秀的人带动更优秀的人”为宗旨，在全区范围内遴选出2个名师工作室和2个学科工作坊。开展优秀教育人才评选工作，组织开展“好课堂发现好老师”活动。

实施青蓝结对工程，以优秀年轻教师筑实“塔基”。把“新苗杯”青年教师素养大赛作为青年教师的专业成长平台，落实教师结对帮扶制度，考察师徒结对培养成果。（城西组）