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理想汽車啓動大規模人員優化計劃

據21世紀經濟報道,理想汽車在五一假期後啓動了新一輪的全公司人員優化計劃。此次優化規模較大,整體優化比例超過18%,預計涉及超過5600名員工。優化涉及多個部門,特別是銷售服務運營部門、招聘部和智能駕駛部門。

速報:理想汽車開啓人員優化,超5600人

理想汽車銷量未達預期

此次人員優化主要是由於理想汽車銷量未達內部預期,以及公司對於提升經營效率的重視。理想汽車CEO李想一直強調對經營效率和用戶價值的關注,此次優化被視爲對銷量不及預期的一種反應。

裁員優化細節

  • 銷售服務運營部門:優化超過400人,反映了公司在銷售策略和服務運營方面的調整。

  • 招聘部:從原來的200多人縮減至40-50人,可能意味着公司招聘需求的減少或招聘策略的調整。

  • 智能駕駛部門(智駕團隊):縮減至1000人以內,這可能反映了公司在智能駕駛技術研發上的策略變化,更加註重技術效率和成本控制。

裁員,賠償N+1

理想汽車對優化員工實行了N+1的賠償方式,這是一種相對人性化的裁員補償方式,旨在減輕被裁員工的經濟壓力。此外,公司還希望在員工股票解禁之前完成大部分的人員優化計劃,以節省爲員工進行股票兌現的成本。

雖然理想汽車面臨的市場競爭環境較爲激烈,但公司也在積極調整策略以應對挑戰。例如,推出新車型L6並調整銷售策略。然而,L6的訂單轉化率較低。

投資者發起集體訴訟 認爲理想汽車誇大MEGA市場需求致股價大跌

財聯社5月16日電,理想汽車原本對首款純電動MPV車型MEGA寄予厚望,併爲其制定了激進的銷量目標,但該車型在3月1日上市後表現不及預期。理想汽車於3月21日調整了一季度和全年銷量目標。2月29日至3月21日期間,理想汽車股價跌去三成。5月15日,北京律師郝俊波稱,投資者已向美國法院起訴理想汽車及部分高管證券欺詐。他發佈信息公開徵集投資者參與免費集體訴訟。該案訴訟期間從2024年2月26日至3月20日。(財新網)

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