本文转自：包头日报

□记者 姬卉春

“我们企业评上劳动保障守法诚信A级，就会降低对企业的检查频次，减轻我们的备查工作压力，也有利于企业在劳动用工、招投标方面的工作。现在企业信用真是太重要了。”包头鲁能白云鄂博风电有限责任公司负责人武先生说。

近日，白云鄂博矿区人力资源和社会保障局向社会公布劳动保障守法诚信等级分级分类评价结果，将包头市易至物流有限公司、内蒙古白云中浩新能源有限公司、包钢集团宝山矿业有限公司、包头鲁能白云鄂博风电有限责任公司这4家在劳动保障监察领域内无违法用工、劳动侵权行为，日常劳动保障工作开展较好的企业评价为A级。

“助力优化营商环境，推行‘柔性执法’，针对评为A级的企业，降低检查频次，连续三年获得A级的，可申请省、市劳动保障诚信示范单位；评为B级的企业适当增加检查次数，评为C级的企业要进行重点监管，加大检查频次和执法力度。”白云鄂博矿区人社综合行政执法大队大队长刘超告诉记者。

通过信用分级管理，可将企业信用与劳动保障监察紧密相连，督促用人单位履行守法诚信义务，进一步增强用人单位的法律观念和信用意识，提升劳动保障监察效能，减少劳动保障领域失信行为。

据介绍，下一步，白云鄂博矿区将不断夯实守信激励制度基础，创新“信用＋劳动保障监察”守信激励政策“套餐”，持续深化信用惠企利民应用，让诚信主体充分享受“人社红利”。