本文轉自：包頭日報

□記者 姬卉春

“我們企業評上勞動保障守法誠信A級，就會降低對企業的檢查頻次，減輕我們的備查工作壓力，也有利於企業在勞動用工、招投標方面的工作。現在企業信用真是太重要了。”包頭魯能白雲鄂博風電有限責任公司負責人武先生說。

近日，白雲鄂博礦區人力資源和社會保障局向社會公佈勞動保障守法誠信等級分級分類評價結果，將包頭市易至物流有限公司、內蒙古白雲中浩新能源有限公司、包鋼集團寶山礦業有限公司、包頭魯能白雲鄂博風電有限責任公司這4家在勞動保障監察領域內無違法用工、勞動侵權行爲，日常勞動保障工作開展較好的企業評價爲A級。

“助力優化營商環境，推行‘柔性執法’，針對評爲A級的企業，降低檢查頻次，連續三年獲得A級的，可申請省、市勞動保障誠信示範單位；評爲B級的企業適當增加檢查次數，評爲C級的企業要進行重點監管，加大檢查頻次和執法力度。”白雲鄂博礦區人社綜合行政執法大隊大隊長劉超告訴記者。

通過信用分級管理，可將企業信用與勞動保障監察緊密相連，督促用人單位履行守法誠信義務，進一步增強用人單位的法律觀念和信用意識，提升勞動保障監察效能，減少勞動保障領域失信行爲。

據介紹，下一步，白雲鄂博礦區將不斷夯實守信激勵制度基礎，創新“信用＋勞動保障監察”守信激勵政策“套餐”，持續深化信用惠企利民應用，讓誠信主體充分享受“人社紅利”。