每經記者 黃宗彥    每經編輯 梁 梟    

近日，A股智能電錶標杆企業——萬勝智能（SZ300882，股價23.01元，市值47.04億元）發佈了公司第二份ESG報告，即2023年度ESG報告。相較公司上一年度的ESG報告，2023年度ESG報告篇幅多了一頁，達到26頁，但整體內容、呈現形式等方面變化不大。

《每日經濟新聞》記者注意到，與其他不少公司的ESG報告相比，萬勝智能沒有在ESG報告中披露“ESG/可持續治理架構”，也沒有設置相應的戰略計劃和目標。

對此，諮詢機構挪威船級社（DNV）大中華區可持續發展解決方案經理慄廣宇對《每日經濟新聞》記者表示，ESG涉及內外部相關方溝通，以及衆多指標管理。如果沒有部門統籌，對外可能出現無法及時獲取相關方訴求，對內難以形成“戰略—管理—目標”指標設定的循環過程，並造成多部門指標重疊或缺失。

此外，記者還發現，在有些內容上，萬勝智能這份ESG報告與上年度的重複，配圖也沿用上年度的報告，僅是替換了年份，並且文字描述也存在自相矛盾的地方。同時，作爲環境維度最爲核心的溫室氣體排放數據，上年度報告中有詳細披露，但2023年度報告僅有文字描述，缺乏數據披露。

針對上述報告出現的問題，《每日經濟新聞》記者向萬勝智能電子郵箱發去採訪函，並進行了電話聯繫，但截至發稿，公司並未回覆。

未披露管理架構和目標

日前，萬勝智能披露了2023年度ESG報告，這也是公司第二份ESG報告。與上一年度ESG報告相比，無論是整體框架、篇幅、呈現形式都沒有太大變化。篇幅方面，本次ESG報告比去年多1頁，總體爲26頁。

對此，慄廣宇通過微信對《每日經濟新聞》記者表示，ESG報告篇幅與報告企業的複雜程度（業務、地理、規模、影響）採用的標準等相關，幾十頁到兩百頁不等。對於小規模企業，完整披露包括定性信息（戰略、風控、管理機構等）和定量信息（環境社會信息），20頁左右是可以做到的。

不過，中央財經大學綠色金融國際研究院ESG中心聯合主任包婕接受記者書面採訪表示，從其參與ESG報告編寫的經驗來看，一份最基礎的符合ESG披露標準的報告頁數，一般在40頁以上，這才能將監管要求的相關信息納入其中；而一份較爲詳盡的ESG報告往往頁數更多，達到100頁。這類報告通常遵循了多套國際國內ESG標準，在ESG各重要議題上披露的內容更加詳細。

在披露框架方面，萬勝智能參照的是《深圳證券交易所創業板上市公司自律監管指南第1號——業務辦理》以及《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第2號——創業板上市公司規範運作》，並沒有參考和使用國際常用的標準。

對於披露框架的選擇，在包婕看來，首先企業應該遵循滿足上市所在地的ESG或可持續報告披露要求。慄廣宇也認爲，A股上市公司目前可以參考三大交易所發佈的“可持續報告披露指引”。

三大交易所的“可持續報告披露指引”於今年5月1日開始施行。包婕認爲，一些涉及海外業務的企業，可以參考當前國際主流的ESG標準，如GRI（全球報告倡議組織）、ISSB（國際可持續發展準則理事會）等的標準。雖然這些標準通常要求更高，但符合國際投資者對企業ESG信息披露的要求，有助於企業接軌國際，開展國際合作和吸引境外投資者。此外，在進行披露時，企業還可以參考一些權威ESG評級機構的指標框架，這也有助於發現企業自身ESG披露的不足，提升外部ESG評級表現。

部分內容與上年報告重複

此外，《每日經濟新聞》記者注意到，萬勝智能並沒有披露企業相關ESG管理部門和ESG戰略目標等內容。

包婕分析表示，缺乏ESG管理部門，說明公司ESG發展缺乏自上而下的管理體系和機制，ESG在公司發展中尚未達到戰略和管理高度，且ESG發展缺乏整合力度。這也會導致公司在實踐ESG和開展ESG信息披露時，面臨重重困難，可能會發生ESG推不動、ESG數據無法蒐集等情況。

“這也是爲什麼（香港）聯交所在持續更新ESG指引要求的進程中，率先將公司董事會對ESG的治理提到強制披露高度，而對其他指標項的披露，要求採取循序漸進的方式。”包婕稱。

就具體內容來看，萬勝智能2023年度的ESG報告也存在一些問題。

首先是部分內容重複。比如，反貪污賄賂部分，公司2023年度ESG報告與2022年度ESG報告內容完全一致，包括“開展反腐敗主題培訓2場，董事（會）成員、管理層、員工接受反腐敗相關培訓覆蓋率爲100%”等數據內容。

在人才發展部分，兩份ESG報告的文字內容沒有任何變化。公司兩個年度的人均培訓時長都是15小時，不過，員工接受培訓總時長的數據有所變化。但在配圖上，2023年的圖片與2022年的圖片一模一樣。

在“堅持黨建引領”一節，兩份報告內容完全一致，僅替換了年份，且黨建活動的配圖，也沿用上一年度報告的配圖。萬勝智能2023年度ESG報告稱：“2023年，公司的黨員隊伍逐漸擴大，現有16名黨員，年輕黨員佔比逐漸升高。”這裏面的相關數據記錄也與上年度相同，但與“黨員隊伍持續擴大、年輕黨員佔比逐漸升高”的描述明顯存在矛盾。

對此，包婕認爲，隨着ESG標準的規範，ESG報告框架的確形成了一些固定的模式，在部分披露框架上，是可以固定化、模板化的，比如定量指標的框架可形成固定模板，逐年更新數據，這樣也有利於和往年數據進行比對；又如，在一些重要議題的排列框架上，企業也可以形成自身的披露模板，按照固有框架進行更新和披露。

“模板化有助於企業更好地管理ESG信息。但需要注意的是，ESG報告中關於具體定性和定量信息內容的部分，企業不應直接複製上年的內容，應更關注新一年度發生的變動和新的舉措亮點，尤其是數據、舉措、成效、案例等內容，均應是披露新信息，對往年的內容，除非具有延續性和相關性才進行概述。”包婕進一步表示。

此外，在2023年度ESG報告中，萬勝智能雖表示“已對工廠進行溫室氣體排放量化，包括類別1及類別2”，但並沒有公佈相應數據。而在上年報告的同一位置，相關數據還有翔實的披露。

總體來說，萬勝智能2023年度ESG報告基本涵蓋了E、S、G的內容，但存在較爲明顯的問題。隨着A股三大交易的“可持續發展報告指引”開始施行，相信A股上市公司下一年度ESG報告的質量將全方位提升。