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"麒麟普法"
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員工因飯後午睡被辭退,是否合法
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4年前
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二審達成和解協議後,對方不履行怎麼辦?
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4年前
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勞動者以公司未支付加班費爲由申請仲裁,仲裁裁決公司賠付鉅款
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4年前
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沒有約定逾期付款時的違約責任,逾期付款損失如何計算?
麒麟普法
5年前
逾期
付款
違約責任
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2019年最新增值稅稅率彙總
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5年前
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公司失誤少發了員工工資,導致員工離職,需支付員工經濟補償金嗎
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5年前
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勞動者仲裁維權需注意的三大時效
麒麟普法
5年前
勞動者
三大
時效
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你的加班費爲什麼得不到仲裁委、法院的支持
麒麟普法
5年前
麒麟普法
稅前工資都是10000元,爲什麼到手的卻相差好幾百元
麒麟普法
5年前
都是
百元
稅前
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合同到期被開除,公司需要向員工支付賠償嗎?
麒麟普法
5年前
賠償
開除
到期
麒麟普法
公司單方變更勞動合同有效無效
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5年前
無效
勞動合同
變更
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公司沒有給員工繳社保導致無法享受醫療保險待遇,員工該如何維權
麒麟普法
5年前
員工
醫療保險
該如何
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公司制度規定年假當年不休,按自動作廢處理,法院判決規定無效
麒麟普法
5年前
判決
年假
作廢
麒麟普法
公司與員工違法約定試用期,公司需要承擔什麼責任?
麒麟普法
5年前
公司
試用期
約定
麒麟普法
公司在員工離職時,拒不支付剩餘工資,是誰給公司的這個權利?
麒麟普法
5年前
離職
公司
拒不
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