關於 "盯盯學院" 的文章

得失如雲煙，轉眼風吹散，最經典的人生感悟

得失如雲煙，轉眼風吹散，最經典的人生感悟

盯盯學院 4年前 盯盯學院
公司再大，也不養這21種員工，一旦發現，應該立馬開除！

公司再大，也不養這21種員工，一旦發現，應該立馬開除！

盯盯學院 5年前 開除 盯盯學院 也不 再大
沾沾自喜？公司倒閉的5大徵兆，達到3個就完蛋！需警惕！

沾沾自喜？公司倒閉的5大徵兆，達到3個就完蛋！需警惕！

盯盯學院 5年前 倒閉 盯盯學院 完蛋 沾沾自喜
“女版馬雲彭蕾談阿里巴巴人才觀：從“三力說”到“新三力說”

“女版馬雲彭蕾談阿里巴巴人才觀：從“三力說”到“新三力說”

盯盯學院 5年前 盯盯學院
職場上不能說的祕密:這2件事，跟你關係再好的同事也不能說

職場上不能說的祕密:這2件事，跟你關係再好的同事也不能說

盯盯學院 5年前 盯盯學院
史玉柱：別具一格的核心團隊組建、管理哲學，打造高戰鬥力團隊！

史玉柱：別具一格的核心團隊組建、管理哲學，打造高戰鬥力團隊！

盯盯學院 5年前 團隊 戰鬥力 別具 盯盯學院
雷軍“唯快不破”的營銷已成爲過去時？好的產品一上線就很驚豔！

雷軍“唯快不破”的營銷已成爲過去時？好的產品一上線就很驚豔！

雪花新聞 5年前 盯盯學院
產品不夠成熟，互聯網環境下選擇“砸錢”方式營銷，這樣毫無意義

產品不夠成熟，互聯網環境下選擇“砸錢”方式營銷，這樣毫無意義

雪花新聞 5年前 盯盯學院
在職找工作，有什麼忌諱？這4個坑千萬不要踩！

在職找工作，有什麼忌諱？這4個坑千萬不要踩！

盯盯學院 5年前 忌諱 盯盯學院 有什麼 千萬不要
「案例分享」某公司變革失敗的經驗和教訓：管理者要規避變革陷阱

「案例分享」某公司變革失敗的經驗和教訓：管理者要規避變革陷阱

盯盯學院 5年前 變革 管理者 規避 盯盯學院
極簡法則：做優等企業，從學會深層簡化開始——像宜家那樣！

極簡法則：做優等企業，從學會深層簡化開始——像宜家那樣！

盯盯學院 5年前 顧客 價格 宜家 產品 命題 盯盯學院
創新的來源：差異性讓你的服務或產品脫穎而出

創新的來源：差異性讓你的服務或產品脫穎而出

雪花新聞 5年前 來源 脫穎而出 差異性 盯盯學院
團隊不養聾子和啞巴，員工不善溝通，必須培養團隊溝通的四大原則

團隊不養聾子和啞巴，員工不善溝通，必須培養團隊溝通的四大原則

雪花新聞 5年前 團隊 溝通 聾子 盯盯學院
《賦能》：從戰爭戰略到企業經營，爲什麼過去成功的方法不行了？

《賦能》：從戰爭戰略到企業經營，爲什麼過去成功的方法不行了？

雪花新聞 5年前 戰爭 企業經營 盯盯學院 不行了
華爲基因：奮鬥爲本，並且是帶上“烏龜精神”的奮鬥

華爲基因：奮鬥爲本，並且是帶上“烏龜精神”的奮鬥

雪花新聞 5年前 盯盯學院
加載更多

熱門新聞

週熱門