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"企業數據化積分管理"
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不迎合無效社交,只做好自己的事情?別在爲你的職場關係找藉口了
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4年前
職場
自己的
迎合
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一跳槽工資漲幅30%?別做夢了,不明白4點,只會跳到更大的坑!
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5年前
只會
更大
不明白
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稻盛和夫分享經驗:當你覺得不行的時候,纔是工作的開始
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5年前
纔是
當你
不行
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摩拜創始人離職兩天後,傳摩拜正瘋狂裁員,市場部幾乎全被裁!
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5年前
離職
裁員
市場部
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任正非:哪怕女兒是CFO也不會接班華爲!合適的人要滿足這兩點!
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5年前
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互聯網創始人周磊猝死,享年45歲:創業不易,請多保重!
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5年前
猝死
享年
互聯網
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繼華爲跑了之後,小米也跑了,爲何科技巨頭紛紛逃離一線城市?
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5年前
華爲
雷軍
格力
任正非
小米手機
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爲什麼海底撈能夠上市,而俏江南卻倒閉?一句話就揭示了真相
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5年前
海底
倒閉
句話
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其他工廠招不到人!東莞這家工廠的員工卻是被“趕走”!
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5年前
東莞
工廠
卻是
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小公司拼命賺錢也面臨倒閉,爲何用錢不能解決這些問題!(收藏)
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5年前
用錢
小公司
倒閉
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“小人”沒做好,怎麼能當好一個好的管理者!(收藏)
雪花新聞
5年前
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員工指出問題不僅晉級還派人保護,能做到這樣氣度的公司有幾個?
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5年前
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公司不是做慈善,堅決不能養閒人!
雪花新聞
6年前
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沒有員工不給力,只有公司的分配製度沒有殺傷力!
雪花新聞
6年前
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這家公司從虧損10億到營收1410億日元!管理方式值得反思和學習!
雪花新聞
6年前
日元
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這家
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