關於 "股權管理之道" 的文章

箴言：10條建議，讓你過得更好

箴言：10條建議，讓你過得更好

股權管理之道 4年前 股權管理之道
如何做一個讓下屬又敬又怕的領導者？18個經典套路，管用

如何做一個讓下屬又敬又怕的領導者？18個經典套路，管用

股權管理之道 4年前 套路 管用 領導者 股權管理之道
所有合夥人股權設計不合理，都是這三大規則惹的禍(強烈推薦)

所有合夥人股權設計不合理，都是這三大規則惹的禍(強烈推薦)

股權管理之道 4年前 都是 合夥人 強烈推薦 股權管理之道
50家企業倒閉背後的啓示（老闆必看）

50家企業倒閉背後的啓示（老闆必看）

股權管理之道 4年前 啓示 倒閉 必看 股權管理之道
可感知到的公平，比真正擁有大的股份更有價值

可感知到的公平，比真正擁有大的股份更有價值

股權管理之道 5年前 股權管理之道
如何處理好融資時股權稀釋和 創始人決策的關係?

如何處理好融資時股權稀釋和 創始人決策的關係?

股權管理之道 5年前 創始人 如何處理 稀釋 股權管理之道
無規矩不成方圓第二話股東離開的方式，我們都要同意

無規矩不成方圓第二話股東離開的方式，我們都要同意

股權管理之道 5年前 規矩 不成方圓 都要 股權管理之道
無規矩不成方圓，對於股權激勵，必須進入有條件退出有機制

無規矩不成方圓，對於股權激勵，必須進入有條件退出有機制

股權管理之道 5年前 規矩 不成方圓 有條件 股權管理之道
萬科完美的城市事業合夥人激勵機制（項目合夥）

萬科完美的城市事業合夥人激勵機制（項目合夥）

股權管理之道 5年前 股權管理之道
深度剖析創始人之間如何分股權：按貢獻估（附帶算法）

深度剖析創始人之間如何分股權：按貢獻估（附帶算法）

股權管理之道 5年前 投資 算法 創業 技術 電腦 微波爐 股權管理之道 跳槽那些事兒
你很看重的研發部門積極性不高了怎麼解決（附帶具體操作方法）

你很看重的研發部門積極性不高了怎麼解決（附帶具體操作方法）

股權管理之道 5年前 附帶 高了 你很 股權管理之道
股權紛爭之前，一定要進入有條件，退出有機制

股權紛爭之前，一定要進入有條件，退出有機制

股權管理之道 5年前 投資 新浪 百度 騰訊 金融 肉夾饃 衆籌 創業 技術 風險投資 京東商城 維爾京羣島 西少爺 股權管理之道 跳槽那些事兒
合夥制， 讓每個人都有用武之地

合夥制， 讓每個人都有用武之地

股權管理之道 5年前 投資 政治 技術 文化 人力資源 麥肯錫公司 股權管理之道 跳槽那些事兒
讓員工入股之前，老闆自己必須明確的核心點

讓員工入股之前，老闆自己必須明確的核心點

股權管理之道 5年前 法律 財經 創業 股權管理之道

熱門新聞

週熱門