擁有1.6萬餘名在冊黨員的富士康科技集團（下稱“富士康”）成立集團黨校了！7月9日，記者從富士康獲悉，該校日前在深圳總部龍華園區幸福生活體驗園正式掛牌。

富士康科技集團是專業從事計算機、通訊、消費性電子等3C產品研發製造，廣泛涉足數位內容、汽車零組件、通路、雲運算服務及新能源、新材料開發應用的高新科技企業，也是全球最大的電子產業科技製造服務商，2017年位居《財富》全球500強第27位。

富士康科技集團黨委成立於2001年12月15日。多年來，集團黨委將非公黨建與企業發展緊密聯繫起來，按照“企業發展到哪裏，黨組織就建到哪裏”的思路，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面。截至目前，富士康已在全國各園區共建立16個黨委、221個黨總支、998個黨支部等黨的基層組織，在冊黨員1.6萬餘名、入黨積極分子4657人，初步形成了以深圳龍華園區爲中心、輻射全國各大工業園區的黨組織脈絡。同時，集團黨委還先後指導建立工會、團委、女工組織、居委會、社會工作服務中心，形成了良好的黨羣共建格局。

然而，非公企業經濟體量大，員工人數多。隨着黨組織的幅射範圍不斷延伸、黨員隊伍不斷壯大，非公企業中黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用如何得到更有效的發揮？如何把黨組織的政治優勢、組織優勢和先進優勢，轉化爲企業的競爭優勢、文化優勢和發展優勢？如何按“讓能人入黨，把黨員變能人”的思路，把優秀人才培養成黨員，把黨員培養成優秀人才，成爲富士康集團黨委不斷思考的問題，富士康科技集團黨校也由此應運而生。

據富士康科技集團黨委書記劉忠先介紹，新成立的集團黨校將以打造“四個二”工程爲方向，即抓好“兩個覆蓋”（黨組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋），強化“兩個隊伍”（黨組織書記隊伍和黨建工作指導員隊伍），發揮“兩個作用”（黨組織在企業員工中的政治核心作用和在企業中的政治引領作用），促進“兩個健康”（企業經濟健康發展和企業經濟人士健康成長），把富士康黨校辦成富士康黨建乃至深圳市“兩新”組織黨員教育培訓的主陣地。

據悉，富士康科技集團黨校今後將及時組織黨團員學習上級黨組織重要會議、重要文件，定期輪訓黨員和各級黨務幹部，組織開展黨課教學和黨性教育，培訓要求入黨的積極分子，爲各級黨組織培養黨性強、作風好、又具備現代企業先進管理理念和思維的骨幹力量。

同時，該集團黨校將與上級黨政部門、社會各界合作，廣泛開展黨建交流及培訓活動。“黨校課程設置堅持以開展黨課教學和黨性教育爲主、以專業技能提升和學歷層次提高爲輔，堅持以加強領導班子建設、黨員經常性教育、培養入黨積極分子爲重點，以抓好集團員工的理想信念教育和目標宗旨教育、培養企業團隊精神、增強企業的凝聚力和向心力爲載體，助力集團的全方位發展。”劉忠先說。

【記者】張瑋

【通訊員】賀道良

【作者】 張瑋

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