“巔峯極客”網絡安全技能挑戰賽暨自主可控安全共測大賽的豐厚獎勵及政策扶持，吸引了衆多成都的網絡安全企業報名。

在7月21日舉行的巔峯極客首輪線上選拔賽上，成都有8支隊伍闖入30強，充分展現了成都在網絡安全方面的強勁實力。爲此，我們採訪了一些在首輪比賽中取得佳績的企業，通過他們的經歷，更直觀地展現本次巔峯極客大賽和成都網絡安全產業的風貌。

成都無糖信息技術有限公司

成都無糖信息技術有限公司是以國內知名安全團隊PKAV爲核心的自主創新型企業，致力於反網絡犯罪領域的安全技術研究與產品研發。在WEB安全、漏洞挖掘、網絡攻防等研究領域具備卓越的技術實力和豐富的實戰經驗，爲國家及各省市公安機關提供高效專業的網絡犯罪情報分析服務和實戰解決方案。

公司安全團隊的主要成員均爲國內頂尖白帽子，他們身懷絕世武功，更有無盡家國情懷。團隊成員曾在2016 0CTF(0ops國際信息安全技術挑戰賽)中同全球3000多家安全公司及頂級戰隊展開激戰，榮獲WEB端全球第一，總分亞洲第一，刷新了中國技術團隊在此賽事中的最佳成績。他們以反網絡犯罪爲使命，用自己精湛的黑客技術對抗網絡犯罪，踐行社會責任，守衛網絡安全！

戰隊：4WebDogs

排名：3

參賽原因：我們只是偶然間得到的這個消息，說在成都要辦一次這樣的比賽。我們之前有參加過類似的比賽，都是世界級的大賽，這次巔峯極客大賽設立在成都，我們又是成都的企業，近水樓臺先得月，看到這個機會，就想去嘗試一下。

事實上，我們的技術團隊由於所處行業的原因，一直是比較低調，所做的工作常常只在幕後，很少在臺前展現自我。這次比賽設在成都，機會難得：一方面，希望再一次在臺前展現自己的技術實力，同時與全國優秀的團隊一起交流切磋；另外一方面，也希望代表成都的企業爭得榮譽，取得好成績。目前，看到成績應該還算可以，但是還沒有達到我們的預期。

參賽感想：此次比賽中，Web題目比較多，更多的分值也在Web安全領域，所以說我們的解題重心主要放在Web題，而這正是我們團隊的強項所在。

此次取得的比賽成績，主要是因爲團隊多年來的技術及經驗積累。此外，我們也做了很多充分的準備，如在賽前就做好了分工合作。我們團隊的優勢，就是互相配合，發現一個漏洞的時候，我們會一起研究，一起探討，然後共同解決，通過團隊的力量解決漏洞點。

我們在本次比賽作戰時，考慮的東西比以往更仔細更全面。我們本來是比較偏實戰的團隊，成員有着過硬的技術實力，所以這場比賽對我們來說還是很有把握，但是下次還要更細心一點，我感覺我們可以打的更好。

無糖信息技術團隊在技術研究、實戰對抗方面積累了十多年的經驗，團隊擅長的技術方向也比較全面，所以我們的優勢就是有特別多的經驗積累去參與大賽。

此次大賽其實考驗了隊員各方面的綜合實力，比如說立項、二進制、Web，還有很多考驗技術的題，包括一些社會工程學這方面都會去考。

對成都網絡安全產業的看法：

成都目前在互聯網高新技術產業發展層面，是全國名列前茅的，發展速度也是全國最快的。

成都高新區、國家級天府新區的建設，帶動了整個成都高新技術產業的發展，各類高新技術軟件園、產業園也在逐步建設發展壯大。

網絡安全行業的根基是互聯網行業，成都作爲我國西南的經濟中心，政府多年來一直在重點扶持高新技術產業。得益於此，成都的很多高校開設的網絡相關專業已經是熱門專業，特別是網絡安全相關專業應該已經領先全國了；同時，高新產業發展政策吸引到了大量IT技術人才，其中很大一部分在從事網絡安全行業。

成都的網絡行業包括網絡安全行業已經進入了良性循環：在成都搞IT待遇好，生活成本低，人才願意留下來；人才多，人力成本適中，越來越多的大型互聯網公司都在成都設立了分公司或者研發中心，還有很多像我們這樣的創業公司，選擇了在成都啓航。

近年來，在成都感觸最深的就是，政府重視網絡安全，不官僚主義，不走過場，許多企業也十分重視網絡安全。

當然，成都的互聯網安全行業目前還需要更多的助力，需要政府出臺更多的針對網絡安全行業的扶持政策。

巔峯極客大賽落戶成都就是一個好的開始，創造了一個政府與安全企業、安全團隊溝通交流的平臺，將有效地助力網絡安全行業在成都的發展。

通過此次比賽，我們可以看到，成都的安全企業、安全團隊在網絡安全技術這個層面的實力還是較強的。在高校職業戰隊的圍攻下，包括清華大學、復旦大學、北京航空航天大學、多校聯合戰隊，成都的企業取得的成績也是不錯的。比如說，我們成都無糖信息戰隊，在與全國優秀戰隊對戰的過程中，充分展現了自身技術實力，爲成都的安全企業贏得了榮譽。

相信成都未來在所有新一線城市裏面，會成爲一個強大的網絡安全產業支柱城市，成爲全國互聯網安全行業發展的新標杆。

希望從比賽中收穫什麼？因爲團隊成員熱衷於技術研究及挑戰，其實對經濟方面的獎勵並不十分在意，更在意的是團隊榮譽，以及大賽對參賽企業的政策關注與扶持。目前，戰隊成員有些是我們從外地引進的人才，我們主要想解決的是員工落戶問題。在完成這場比賽的過程中，團隊成員非常團結一致，衆志成城，這對我們來說也是比較有意義的。