原標題：全國哪個地方的人才最國際？上海競爭、規模和發展指數都是第一 　　人才的重要性 　　哈佛大學教授Michael Porter在《國家競爭優勢》中說過：當經濟進入知識經濟和信息化時代，人才是解決發展瓶頸問題、提升國際競爭力優勢的關鍵所在。 　　目前中國正處於這樣一個關鍵時期 　　11日在京發佈的《中國國際區域人才競爭力報告（2017）》藍皮書顯示，在中國大陸31個省自治區直轄市中，上海是國際人才競爭力最高的區域。這是國內首份對在中國大陸地區生活和發展的外國人才所做的分析報告。 　　哪個省市的人才最國際？ 　　上海競爭、規模和發展指數都是第一 　　根據綜合得分，藍皮書將各省區市的國際人才競爭力劃分爲三個梯隊。 　　上海、北京、廣東和江蘇的指數得分均在3分以上，分列1—4位，得分分別爲3.91、3.67、3.52和3.37，四地形成第一梯隊。 　　浙江得分爲2.53，是第二梯隊領頭羊，但與第一梯隊有較大差距。第二梯隊還包括遼寧2.31、山東2.24、天津2.22、福建2.17、四川1.97、雲南1.82、湖北1.79、河北1.78、安徽1.78、陝西1.72、廣西1.65、湖南1.60、江西1.60、黑龍江1.52、重慶1.51和河南1.51。 　　第三梯隊包括新疆1.49、吉林1.45、內蒙古1.40、海南1.40、貴州1.35、山西1.32、西藏1.28、寧夏1.22、青海1.18和甘肅1.15。 　　上海作爲中國最早對外開放的區域之一，在國際人才中一直擁有良好口碑。去年又出臺人才新政“30條”，爲人才發展包括國際人才發展提供了良好政策支持。隨着上海自貿區的進一步發展與突破創新，對國際人才會產生更大吸引力。國際人才集聚上海，將進一步助力上海打造全球城市。 　　本次評估，上海的國際人才競爭力指數爲3.91分。其中，上海國際人才發展指數達到滿分1，這是本次評估最亮眼之處。上海國際人才規模指數爲0.80分，也是各省份中最好水平。由於國際人才引進更加市場化，上海在國際人才結構指數和創新指數方面相對被稀釋，分別爲0.56和0.56分。此外，上海的國際人才生活指數爲0.52分。 　　藍皮書還指出，北京國際人才競爭力各項指數都排在前列，整體發展相對均衡，創新驅動、穩步發展是其主要特色。北京集聚了大量科研資源、外企和創業企業，國際人才的市場需求相對較高，國際人才規模指數得分爲0.77，僅次於上海排第二。目前，北京在國際人才政策體系方面相對完善，已具有良好的國際人才發展環境與生活配套基礎，需要不斷完善城市發展的軟硬件水平，向國際一流的宜居之都前進。 　　此外，廣東在國際人才生活指數方面得分最高，爲0.79。江蘇在國際人才政策方面得分最高，爲0.81。兩省均在國際人才結構指數和國際人才創新指數方面較爲優秀，其中，廣東分別爲0.56和0.68，江蘇分別爲0.61和0.59。 　　和歐美髮達國家相比 　　中國區域國際人才競爭力仍有待提升 　　藍皮書同時指出，與歐美髮達國家長期重視引進國際人才相比，中國區域國際人才競爭力整體水平不高，並存在兩大挑戰，一是引進人才數量處在較低水平，二是人才流失較爲嚴重。上海作爲競爭力指數最高的區域，如果把指數換算成百分制，也僅爲65.17分，剛過及格線。 　　根據2015-2016年國際人才競爭力指數報告，在全球109個國家國際人才競爭力的綜合排名中，中國排第48位。全球十大跨國公司國際化員工平均比例爲93.2%，而我國十大跨國公司國際化員工平均比例僅爲33.89%。所謂工欲善其事，必先利其器。《中國企業全球化報告（2015）》顯示，63%的受訪者認爲國際人才短缺是影響企業“走出去”效益的主要因素，25%的受訪者認爲未實現預期效益是缺乏國際經營人才所致。全球化浪潮下，吸納國際化人才是國家和企業的共同選擇。 　　本文來源：解放日報·上觀新聞、界面新聞等 　　相關作者：樊江洪 　　微信編輯：納米

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