摘要：爲了更客觀地、準確的對應聘人員進行綜合評定，浙江外服將使用性格測評技術，尋找合適相關崗位的應聘人員，並給與用人單位對應聘人員全方位的綜合評價，性格測試成績僅爲做面試時參考，不計入筆試成績。1、根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績同分的，以筆試成績高者優先，如筆試成績亦相同，則需另行加試一場筆試)。

台州市黃岩雷博人力資源有限公司、台州浩宇電氣設備安裝有限公司因承接了台州市黃岩永恆電力建設有限公司相關業務，爲提高服務質量，現與浙江省對外服務公司溫州分公司聯合面向社會招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;

(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數及要求

(一)具體崗位：本次招聘的人員將派駐至台州市黃岩永恆電力建設有限公司從事相關工作。

(二)人數：本次招聘共計18人。

(三)要求：具體要求詳見《2019年招聘崗位需求一覽表》。其中部分崗位根據用人單位要求進行調劑。

注：報名本次招聘的2019年應屆畢業生可憑在線學籍認證報告參加相關崗位應聘，並於2019年7月31日前取得相關學歷證書。非2019年應屆畢業生根據各崗位學歷要求執行。

三、招聘辦法與程序

(一)報名與資格審查

1、本次考試採取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。

報名時間：2019年5月7日15時—2019年5月20日17時，逾期不再受理。

網址：台州人才網(http://www.tzrc.cn，最新資訊欄目);

應聘人員將應聘人員登記表(點擊附件進行下載)、戶口本、學歷證書、有效的教育部學歷證書電子註冊備案表(2019年應屆畢業生提供在線學籍認證報告)、身份證、照片及其他相關證件等電子材料直接發送至[email protected]，主題註明：姓名+應聘崗位(如張三+客戶經理)。本次招聘採取定崗的報名方式，每人限報一個職位，如重複報名，將予以作廢處理。本次報名成功以郵箱收到完整電子材料爲準。

2、截止報名時間3個工作日後，請應聘人員關注浙江外服溫州分公司微信平臺(微信號zjwfwz)查詢資格審查結果。

3、應聘人數與招聘計劃數達不到2:1比例的，將減少本次招聘計劃，計算時間統一截止爲2019年5月20日。

(二)性格測試(安排在筆試前測試時間爲10分鐘)

爲了更客觀地、準確的對應聘人員進行綜合評定，浙江外服將使用性格測評技術，尋找合適相關崗位的應聘人員，並給與用人單位對應聘人員全方位的綜合評價，性格測試成績僅爲做面試時參考，不計入筆試成績。

(三)體能測試及筆試

1、體能測試

1.1本次招聘的技工崗位的人員須先進行體能測試。應聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規定的時間和地點參加考試。體能測試不合格者淘汰。

1.2體能測試項目及標準如下：

序號 項　目 合格標準 一 舉重物（20kg槓鈴） 10次 二 1000米跑 5’00"（含）以下 三 引體向上 5個 1.3每個考生有兩次體測機會，第一次不合格者將予以複測(同一天)，第二次仍不合格者不予錄用。兩項體能測試項目均達標者參加筆試。

2、綜合筆試

1.1筆試成績滿分爲100分，佔總成績的60%，考試時間100分鐘。

1.2技經人員崗位、財務管理崗位、綜合崗位筆試內容大致爲：邏輯推理及智力、語言理解及表達、基本常識、社交禮儀知識等。線路設計崗位和技工人員崗位筆試大致內容爲：綜合能力知識，電力基礎知識等。筆試試題由單選題、判斷題等客觀題組成。

1.3應聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規定的時間和地點參加考試。(四)資格複審

1、資格複審僅對列爲擬面試對象的應聘人員進行。

2、資格複審時，應聘人員應提供應聘崗位所需要的應聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶口簿(或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書原件及複印件，在職考生還須提供有關單位同意應聘的證明。有兩週年(含)以上電力系統行業相關從業經驗人員提供單位證明和社保繳費記錄，有電力專業知識學歷者需提供有大專以上學歷證書，電力相關專業技能證書，退伍軍人需提供退伍軍人證。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘崗位(專業)資格條件不相符者，取消面試成績;本人未按規定時間、地點接受資格複審的，視作自動放棄應聘資格。

(五)面試

1、招聘崗位按2:1的比例確定面試人員，如遇最後一名同分的，則一併列爲面試對象。

2、面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。

3、面試成績滿分爲100分，佔總成績的40%;面試合格分爲60分，面試不合格者淘汰。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。

4、本次面試過程將全程攝像，該攝像製品僅用於面試複查。同意參加本次面試的應聘人員，視同爲知曉並同意麪試過程攝像。

(六)體檢

1、根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績同分的，以筆試成績高者優先，如筆試成績亦相同，則需另行加試一場筆試)。

2、應聘人員考試總成績按筆試、面試成績分別佔60%和40%計算(滿分100分，計算到小數點後兩位，尾數四捨五入)。

3、應聘人員按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理，並按照各崗位綜合成績排名進行順延遞補。

4、體檢標準按照職工入職體檢標準+色盲色弱檢查。

5、對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起三日內向用人單位主管部門提出書面複檢申請，逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當場複檢。複檢只進行一次，體檢結果以複檢結論爲準，複檢有關費用自理。

6、體檢不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢資格在各崗位對應應聘人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。http://taizhou.offcn.com/html/2019/05/50432.html