摘要：1、根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績同分的，以筆試成績高者優先)。爲了更客觀地、準確的對候選人進行綜合評定，浙江外服將使用性格測評技術，尋找合適相關崗位的候選人，並給與用人單位對錄用人員全方位的綜合評價，性格測試成績僅作爲面試時參考，不計入筆試成績。

三門縣雷博人力資源開發有限公司因承接三門縣供電有限公司及其下屬集體企業相關業務，爲提高服務質量，與浙江省對外服務公司溫州分公司聯合面向社會招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;

(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數及要求

(一)具體崗位：客戶經理及項目經理崗位。

(二)人數：本次計劃招聘錄用客戶經理6人，項目經理2人，共計8人。

(三)要求：男女不限，具體要求詳見附件1(聯合招聘工作人員崗位一覽表)

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考覈、擇優聘用的方式進行。

(一)報名與資格審查

1、本次考試採取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。

報名時間：2019年5月8日9時—2019年5月14日17時，逾期不再受理。

網址：台州人才網

應聘人員將應聘人員登記表(點擊附件2進行下載)、戶口本、學歷證書、有效的教育部學歷證書電子註冊備案表(在學信網下載)、身份證、單位同意報考證明、照片及其他相關證件等電子材料直接發送至[email protected]，主題註明：姓名+應聘崗位。本次報名成功以郵箱收到完整電子材料爲準。

2、截止報名時間3個工作日後，請應聘人員關注浙江外服溫州分公司微信平臺(微信號zjwfwz)查詢資格審查結果。

3、應聘人數與招聘計劃數達不到2：1比例的，將與三門縣雷博人力資源開發有限公司商討是否繼續招聘或減少招聘計劃，計算時間統一截止爲2019年5月15日。

(二)資格複審

1、資格複審僅對列爲擬面試對象的應聘人員進行。

2、資格複審時，應聘人員應提供應聘崗位所需要的應聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶口簿(或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書原件及複印件、學歷認證報告、單位同意報考證明。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘崗位(專業)資格條件不相符者，取消應聘資格;本人未按規定時間、地點接受資格複審的，視作自動放棄應聘資格。(三)面試

1、面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。

2、面試成績滿分爲100分，佔總成績比重的70%。合格分爲60分，面試不合格者淘汰。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。

3、本次面試過程將全程攝像，該攝像製品僅用於面試複查。同意參加本次面試的應聘人員，視同爲知曉並同意麪試過程攝像。

(四)性格測試(安排在筆試前測試時間爲20分鐘)

爲了更客觀地、準確的對候選人進行綜合評定，浙江外服將使用性格測評技術，尋找合適相關崗位的候選人，並給與用人單位對錄用人員全方位的綜合評價，性格測試成績僅作爲面試時參考，不計入筆試成績。

(五)筆試

筆試測試成績總分爲100分，佔總成績比重的30%。

1、按2：1的比例確定筆試人員，如遇最後一名同分的，則一併列爲筆試對象。

2、應聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規定的時間和地點參加考試。

3、筆試內容爲：邏輯推理及智力、語言理解及表達能力、基本常識、報考崗位相關專業知識等。筆試試題由單選題、判斷題等客觀題組成。

(六)體檢

1、根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績同分的，以筆試成績高者優先)。

2、考試總成績按面試、筆試成績分別佔70%、30%計算(滿分100分，計算到小數點後兩位，尾數四捨五入)。

3、應聘人員按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

4、體檢標準按照員工入職體檢標準。

5、對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起三日內向用人單位主管部門提出書面複檢申請，逾期不予受理。複檢只進行一次，體檢結果以複檢結論爲準，複檢有關費用自理。

6、體檢不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢資格在該崗位應聘人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。http://taizhou.offcn.com/html/2019/05/50433.html