【原創】文：黎海濱（湖北日報記者）

“湖北日報”微信公號消息，應邀到各地講座，多省份媒體全文刊載演講稿，全國不少地方集中學習……這說的不是哪位成功學大師，也不是某個商界大咖，而是湖北雲夢縣一位29歲的組工幹部。（5月19日，湖北日報）

筆者以爲，聶鑫身上有三種勁：鑽勁、闖勁、韌勁，特別值得我們學習！

學習他的鑽勁。聶鑫是一個非常有鑽勁的人。工作中“5+2、白加黑”是常態，面對各種繁瑣事情，他都能做到思路清晰、剛毅果決的處理好，組織力和執行力強。網友認爲，他的黨課裏面有古往今來、國際國內的故事，還有自身經歷，故事之間的穿插是思維縝密、邏輯嚴謹，讓人感覺就像一次輕鬆愉悅的完美旅行。這說明聶鑫很注重學習積累，讓自己成爲一個有着較爲淵博知識的年輕幹部。年輕幹部要學習聶鑫重學習、抓學習，努力提高發現問題、解決問題的能力，強化全局思維、戰略思維和底線思維，牢牢掌握推動改革發展的主動權。

學習他的闖勁。聶鑫時常琢磨工作，創新意識強，利用“黨建+互聯網”的模式，對黨員實行積分制管理，引來湖北谷城縣、山東廣繞縣、陝西紫陽縣等省內外組織系統，紛紛前來學習考察。面對當前複雜多變的國際國內形勢和艱鉅繁重的改革發展穩定任務，年輕幹部要學習聶鑫積極探索新的工作方法，創新工作載體、工作機制和工作內容，拓寬工作領域，在創新中求特色，樹亮點，出精品。

學習他的韌勁。聶鑫這次“火”了，對於未來也依然謙卑的表示，要更加嚴格要求自己，用學習的態度琢磨工作，用喫苦的精神投入工作，用創新的意識扛起工作，用低調的姿態慎待工作，來回報我們的黨和人民羣衆。年輕幹部要學習聶鑫腳踏實地、埋頭苦幹;雷厲風行，積極主動;任勞任怨，甘爲人梯，以實幹強素質，以實幹塑形象;同時以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務基層。