經縣委、縣政府同意,我縣2019年面向社會公開招聘教師360名。現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃及職位要求

計劃招聘360名,公開招聘具體職位、人數及資格條件詳見《道縣2019年公開招聘教師職位表及要求》(附件1)。

二、報考資格條件

應聘人員應同時具備下列條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和教師職業道德;

3.具備承擔教育教學工作所必須的專業知識和基本能力;

4.符合應聘崗位具體的資格條件,具體條件見《道縣2019年公開招聘教師職位表及要求》(附件1)。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

2.近3年內受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人誠信檔案庫(有舞弊行爲),且記錄期限未滿的人員;

5.已屬於我縣在職在編人員或特崗教師;

6.現役軍人,在讀的非應屆畢業生;

7.法律、法規規定不得招聘爲事業單位工作人員其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘程序按照申報(覈准崗位和用編)計劃,制定方案和發佈招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)制定和發佈公告

制定招聘公告,經縣公開招聘教師工作領導小組同意並報市人社局備案後在永州市人力資源和社會保障局網(http://12333.yzcity.gov.cn/12333/index3.shtml)、道縣政府網(http://www.dx.gov.cn/zwgk.htm)、道縣人力資源和社會保障局網(http://www.dx.gov.cn/rs/)、道縣教育網(http://www.dx.gov.cn/jyj/)等相關媒體上公開發布,公開發布時間2019年5月10日至5月20日。

(二)高中教師招聘

高中教師招聘由各高中學校依照有關政策規定製定報名、筆試及面試的工作方案,所有工作方案報經縣教師招聘領導小組審覈覈准備案後,由各學校組織實施,由縣紀檢、縣組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財政局、縣教育局等部門進行監督指導。

1.高中教師招聘計劃

①招聘計劃(122人):永州工貿學校13個、道縣一中31個、道縣二中26個、道縣五中52個。

②基本要求

(1)報名、筆試、面試(試教)時間見各學校的公告(道縣教育網);

(2)考試地點由各學校另行通知;

(3)考試方案由各學校制定;

(4)招聘人數與符合條件的報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位(除少數緊缺專業或確實難以形成競爭的崗位,經縣招聘領導小組辦公室批准外),相應覈減,直至取消招聘計劃,對取消招聘計劃的,該職位報考人員在報名結束當天可申請改報符合條件的其他職位;若要修改報名條件,延長報名時間的須經縣招聘領導小組辦公室批准,另行公告。

(5)對工貿學校報考專業要求爲“相近專業”,有異議的專業,經請示縣招聘領導小組辦公室同意後方可報名。

(6)學歷專業、教師資格證專業和職稱證書專業不一致時,可選其中任意一項證書專業報考相應崗位。

(7)考試及面試有關要求

1)筆試內容:教師崗位爲本縣現行普通高中或職業高中相對應學科教材內容;會計崗位爲公共知識和專業知識。

2)總分和時量:總分100分,時量120分鐘

3)面試和試教:

A、根據招聘職位數,按1∶2的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試對象,如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一併入圍面試;

B、試教內容:教師崗位爲本縣高中一年級下冊對應學科和工貿學校現行對應學科教材內容;會計崗位爲結構化面試。

C、對沒有形成有效競爭的崗位,面試成績須達到70分方可進入體檢。

2.高中教師的體檢、考察、公示、聘用等程序由縣教師招聘工作領導小組統一實施。

(三)初中、小學、學前教育教師招聘

1.報名

(1)縣城初中教師、縣城小學教師招聘,報名時間:2019年5月21日至5月23日,登錄道縣教育局微信公衆號或到教育局報名。

(2)農村初中、農村小學、學前教育教師招聘,報名時間:2019年7月2日至7月4日,登錄道縣教育局微信公衆號或到教育局報名。

(3)報名方式:採取網絡報名與現場報名相結合的方式進行,每名應聘人員只能報考一個職位。網上報名請直接登陸“道縣教育”微信公衆號。現場報名在道縣教育局大會議室。

(4)所需資料:網上填寫《道縣事業單位公開招聘人員報名登記表》(附件2)、上傳報考人員的身份證、畢業證(應屆生持畢業生就業推薦表,但需在2019年8月1前取得畢業證書)、《教育部學歷證書電子註冊備案表》(附件3)、教師資格證(或教育部門出具的教師資格受理證明)等證件圖片及近期彩色相片。

(5)學歷專業、教師資格證專業和職稱證書專業不一致時,可選其中任意一項證書專業報考相應崗位。

(6)不收取報名費。

2.資格審查

資格初審由縣教育局負責。資格複審由縣人社局會同縣委組織部、縣編辦、縣財政局、縣教育局負責,縣紀委派駐人社局紀檢監察組、派駐縣教育局紀檢監察組全程監督。

3.筆試(滿分100分)

(1)開考比例。

招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位(除部分緊缺急需專業經批准外),相應覈減招聘計劃,覈減後仍達不到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報考人員在報名結束前可申請改報符合條件的其他職位。對實際參考人數達不到1:3比例的,筆試成績須達同科目(同試卷)的平均分或60分方可進入面試。

(2)筆試分值佔比

筆試總分爲100分,綜合成績按《道縣2019年公開招聘教師職位表及要求》進行摺合。

(3)筆試時間:

1)縣城初中、縣城小學教師,2019年5月26日上午9點-11點;

2)農村初中、農村小學、學前教育教師2019年7月9日上午9點-11點。

(4)筆試地點:

待定(以准考證爲準)。

(5)筆試方式及內容

筆試爲閉卷考試,實行百分制。具體內容如下:

1)學前教育教師:幼教基礎理論知識。

2)小學教師、教學點教師:小學語文、數學爲對應學科的教材內容,其它學科爲對應學科的基礎知識。

3)初中教師:初中對應學科的教材內容。

(6)筆試成績複查:筆試成績公佈後,考生可在成績公示次日,由本人書面申請複查,逾期不再受理(見附件4)。

(7)准考證領取

縣城初中、縣城小學教師招聘准考證請於2019年5月25日下午,持身份證到道縣教育局大會議室領取。

農村初中、農村小學、學前教育教師招聘准考證請於2019年7月6日下午,持身份證到道縣教育局大會議室領取。

4.面試(試教,滿分100分)

(1)面試時間

1)縣城初中、縣城小學教師,從2019年6月2日上午8點開始;

2)農村初中、農村小學教師,從2019年7月14日上午8點開始;

3)學前教育教師從2019年7月16日上午8點開始;

(2)面試地點:待定(另行公告)

(3)面試對象

根據筆試成績,確定面試對象。

1)根據招聘職數按1:2的比例依照筆試成績由高分到低分確定面試對象。

2)如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一併入圍面試。對參加面試的人員未達到1:2比例的,按實際人數參加面試。實際參加面試人員與招聘職數爲1:1比例,形不成有效競爭的職位,面試成績不能低於70分(低於70分者,不予聘用)。

3)面試名單公佈前如果有考生提出放棄可以遞補,公佈後不再遞補。

(4)面試內容

1)小學教師:本縣五年級現行下冊的對應學科教材內容;

2)初中教師:本縣初中二年級下冊對應學科教材內容;

3)音樂、體育、美術專業教師除試教外,還要進行特長展示(特長展示所需器材自備),面試、試教佔70分,特長展示佔30分;

4)學前教育教師面試內容爲五項全能,即彈、唱、跳、講、畫。總分爲100分,五項全能中每項各計20分。彈(3分鐘):自備曲目和抽籤曲目各一段(彈奏的器樂首選鋼琴、其次爲風琴和電子琴);唱(3分鐘):自備歌曲一首進行清唱;跳(3分鐘):自選舞蹈一段,自備音樂碟、服裝和道具;講(5分鐘):自選題目講故事、朗誦、演講或說課;畫(10分鐘):根據規定的主題作畫,作畫工具自備。

(四)體檢

1.體檢對象的確定

以崗位計劃招聘數爲基數,按1∶1的比例,依綜合成績從高分到低分確定,綜合成績相同的,以筆試成績高的優先。

2.體檢安排在異地縣級以上綜合醫院進行,體檢參照現行公務員體檢通用標準執行,根據新的文件精神,增加吸食毒品尿液檢測項目。

3.對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知後7日內提出申請複檢一次。複檢由縣人社、教育部門組織,紀檢全程監督,體檢結果以複檢結論爲準。

4.因體檢不合格或體檢環節中放棄等情況造成的招聘計劃空缺,可按綜合成績排名依次遞補體檢對象,同一崗位遞補不得超過兩次,此後環節一律不遞補。

5.體檢所需費用由考生自理。

(五)考察

考察對象爲體檢合格人員。考察工作由縣組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局、教育局組織實施。重點是考察應聘人員在政治思想、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、職位匹配、應聘資格條件等方面的情況。同時對考察對象的資格條件進行復查,覈實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,資格審查貫穿整個招聘過程,一經發現與報名條件不相符或資料造假,一律取消聘用資格。考察方式,因對象而定,形成書面考察結論。

(六)公示

考察合格後的擬聘用公示人員經招聘領導小組辦公室審覈同意後,名單在道縣人社局網站、道縣教育網公示7個工作日,接受社會監督。

(七)聘用審批及鑑證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員,報道縣公開招聘教師工作領導小組審定同意後,報縣人社局備案,同時按程序辦理進編、進人手續,其編制納入縣教育局統一管理,實行縣管校聘,服務期5年以上。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關係,並由道縣人力資源和社會保障局進行合同鑑證。

四、招聘人員管理、工作待遇及安排

(一)編制管理:招聘的教師爲道縣全額撥款事業單位編制。

(二)普通教師招聘待遇

1、招聘的教師按照國家、省政策規定的事業單位同等人員的待遇標準執行。

2、在農村學校任教的,根據任教學校距離縣城的遠近,發放農村教師崗位津貼。

(三)工作安排

1.高中教師安排在高中學校任教。

2.縣城初中、小學教師安排在縣城初中、小學任教。

3.農村初中、小學教師安排在農村初中、小學任教。

4.農村小學教學點教師安排在農村教學點工作。

5.學前教育教師安排在縣城幼兒園或農村中心幼兒園任教。

除高中學校外,具體到校的崗位由道縣教育局根據學校的缺編情況制訂,並進行公示。擬聘對象根據考試總成績,按道縣教育局提出的崗位,按總成績由高到低的順序自行選擇崗位。

五、有關要求

(一)誠信考試。報考人員需向縣教育局遞交誠信承諾書,誠信參與考試聘用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規。

(二)誠信應聘。擬聘人員簽定聘用合同後,在本縣教育系統服務期不低於5年,服務期內不能調動,要求辭職的需要提前3個月向教育局、人社局提出書面申請,否則不予辦理。服務期內辭職的不享受相關待遇,並承擔違約責任。

(三)應聘人員要隨時瞭解招聘相關信息,在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的,責任自負。

(四)應聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考覈紀律。對僞造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規行爲,將給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理。

(五)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓。

六、紀律與監督

(一)本次招聘工作嚴格執行上級關於事業單位公開招聘的各項規定,接受社會各界人士的監督。對招聘中出現違紀違規的現象,按《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》予以處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。對學校自主招聘中出現的違紀違規的,除處理當事人外,還要追究招聘單位及單位負責人的責任。

(二)監督、諮詢電話:

監督:

縣紀委派駐縣委組織部紀檢監察組: 0746-5236636

縣紀委派駐縣教育局紀檢監察組: 0746-5235502

諮詢:

道縣人力資源和社會保障局: 0746-5211289

道縣教育局: 0746-5235621

附件【3-1-1 道縣2019年公開招聘教師公告(附件1-5)20190509.doc

道縣人力資源和社會保障局 道縣教育局

2019年5月9日

來源:道縣教育網

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