2018年，經濟發展整體下行，經濟寒冬之說席捲整個資本市場。肉眼可見，聚光燈下的巨頭企業和明星企業家們，正被寒潮籠罩。

在公衆輿論浪尖上翻滾跌宕的ofo創始人戴威，將面臨9家公司的起訴；困於色的京東，幾十億市值一夜蒸發；亡於賭的金立，只留下一個負債170億的空殼。

繼錘子手機曝出裁員後，近日，一份包括滴滴、網易、愛奇藝、唯品會等互聯網頭部企業的裁員名單截圖刷屏朋友圈；今日也有消息稱，摩拜進行了大規模裁員，整個市場部無一人倖免。有人說，大佬們也開始減少開支，儲存“糧食”，準備過冬了。

經濟寒冬

重塑企業生命力

危機危機，有危也有機。即使是經濟寒冬，也蘊藏着極大機遇，關鍵是看企業本身有沒有足夠頑強的生命力熬過寒冬，不在這一場大洗牌裏被pass掉。

風雲變幻，需要戰略部署；迎接挑戰，亟待改革創新。改革創新和戰略開放是引領了一個偉大時代的精神力量。企業家們更應該擁抱這種力量，安全過冬。

盤活資源

引進來+走出去戰略

回顧過去，中國開啓了“引進來”+“走出去”的雙向大門：經濟特區、自由貿易試驗區星羅棋佈，中國特色自由貿易港蓄勢待發……

引進來和走出去的過程，如同物理學上的能量轉換，只有產生了這個轉換的過程，才能使得能量源源不斷；又如同一個蓄水池，需要有進水和出水循環往復的過程，才能將其盤活，變成一個活水池。

信息流動、資源流動、人脈流動。動則變，變則通，通則達。

共享經濟

一帶一路朋友圈模式

今年是中國提出“一帶一路”倡議5週年。5年來，積極參與一帶一路建設的朋友圈越來越大，大家在合作中各獲其利，互惠共贏，在經濟項目、民間交往、文化交流等層面都有很多實質性進步。

各行各業的企業家們應該將“一帶一路”互聯互通、互惠共贏的主旨作爲核心助力發展，構建一條“信息互通、平臺互用、利益互享”的鏈條。

風雨同舟

共克時艱

如果一個人的信心不夠，那就抱團取暖。抱團發展後，可以搭建一個良好的資源整合平臺，來解決商業危機。也可以通過抱團發展集合資源，共創共贏。

挑戰即機遇，傳統行業也好，創新企業也罷，熬過去，便是春天。