《幹部考覈條例》的頒佈實施，對於進一步發揮幹部考覈的指揮棒、風向標、助推器作用，激勵引導廣大幹部以更好的狀態、更實的作風貫徹落實黨中央決策部署，推動全黨統一意志、統一行動、步調一致前進，具有重要意義。（4月22日，人民日報）

習近平總書記指出“要更廣泛有效地調動幹部隊伍積極性。這個問題極爲重要，現在看來也十分緊迫。”廣大黨員幹部工作在第一線，是推進黨的路線方針政策貫徹落實的重要力量，是黨和事業的骨幹。沒有廣大黨員幹部的積極性和執行力，再好的政策措施也會落空。當前，我們幹部隊伍素質不斷提高、結構明顯優化，總體上適應事業發展需要。但同時幹部隊伍也存在種種複雜情況，優秀的幹部隊伍是黨和國家事業成敗的關鍵，做好乾部考覈，選拔任用優秀幹部尤爲重要。

做好乾部考覈有利於樹立正確政績觀和價值觀。政績觀和價值觀是領導幹部對在履行職責過程中創造出來的業績和貢獻的態度和認識，是與領導幹部個人素質、所處的時代社會聯繫在一起的。當今社會，很多幹部就是因爲世界觀、人生觀、價值觀出現了問題，在事業觀、工作觀上發生了變質，導致了政績觀出現偏頗，在各種誘惑面前迷失了自我，最終步入歧途。我們要嚴格執行《幹部考覈條例》，匡正選人用人之風，突出政治標準，培養選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”忠誠擔當的幹部。政治上的堅定來源於理論上的清醒，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，作爲崇高的精神追求，在改造客觀世界的同時不斷加強主觀世界改造，堅定崇高的政治信仰、堅持正確的政治方向，努力踐行共產黨人的信念。

做好乾部考覈有利建設高素質專業化幹部隊伍。“爲政之要，莫先用人。”政治路線確定後，幹部就是決定因素。習近平總書記指出：“黨的幹部是黨和國家事業的中堅力量。要堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德爲先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業爲上、公道正派，把好乾部標準落到實處。”我黨歷來重視選賢任能，始終把選人用人作爲關係黨和人民事業關鍵性根本性問題來抓。《幹部考覈條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，爲培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍提供了基本遵循和保障。

做好乾部考覈科學運用考覈結果有利於推動社會主義偉大事業實現。考覈是幹部選拔任用關鍵環節，幹部合不合格關鍵看考覈。考覈結果的運用也是幹部選拔任用重中之重，但是考覈結果運用一直是考覈工作中的薄弱環節，也是最容易被忽略和應付了事的環節。而考覈結果如果沒有得到科學有效的用，那麼再科學的考覈也會失去生命力。要強化考覈結果運用，把考覈結果作爲幹部選拔任用、培養教育、管理監督和激勵約束的重要依據，充分發揮考評結果的導向、激勵和鞭策作用。在同等條件下優先使用，注重選拔理想信念堅定、對黨忠誠的幹部，注重選拔自覺貫徹落實科學發展觀、善於推動科學發展的幹部，注重選拔堅持原則、敢於負責的幹部，注重選拔求真務實、真抓實幹的幹部，注重選拔執政爲民、清正廉潔的幹部，這樣才能在社會主義建設事業浪潮中高歌勇進，奪取勝利。(作者：ylok163428)