2019昆明市扶貧辦直屬事業單位招聘公告

摘要：具有碩士研究生及以上學歷的或取得國(境)外學歷的應聘人員，所學專業爲報考崗位“專業需求”的相關專業，可向報考單位申請對報名資格進行人工審覈(聯繫方式見招聘單位“崗位計劃表”)。如果報考人員對審覈結果有異議，可向招聘單位(主管部門)申請對報名資格通過人工審覈的方式進行復核(聯繫方式見招聘單位“崗位計劃表”)。

一、單位簡介

昆明市社會扶貧開發服務中心，類別爲公益一類，爲昆明市人民政府扶貧開發辦公室直屬的財政全額撥款事業單位。

工作職能爲協調服務社會扶貧工作，轉移培訓貧困地區勞動力。爲掛鉤部門與扶貧縣及鄉做好協調工作，爲社會各界參與扶貧做好服務，負責扶貧系統及扶貧地區幹部培訓組織工作, 參與組織勞務輸出培訓、轉移就業工作。組織、引導社會組織參與扶貧工作，承擔建檔立卡對象動態管理、精準扶貧檔案管理及扶貧大數據平臺建設工作，分析扶貧開發數據信息。

單位地址位於昆明市呈貢區市級行政中心2號樓6樓。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4、具備適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

(二)招聘崗位及條件(詳見崗位計劃表)

三、招聘範圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘範圍內。

四、報名方式、時間及流程

(一)報名方式、時間和流程

1.報名方式：網絡報名

2.報名時間：2019年5月23日00:00時至5月28日24：00時

3.報名查詢時間：2019年5月29日00:00時至5月30日 24：00時

4.報名流程：

(1)登錄

登錄昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn)。

(2)註冊

之前已在該網站註冊成爲個人用戶的考生請直接登錄，之前沒有註冊過的考生，請先點擊首頁上的“新用戶註冊”，然後自編一個用戶名和密碼並填寫有效的郵箱地址(今後如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進行密碼重置)，註冊成功後即登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。此用戶名可用於報考網站上的各類考試，一個用戶名可同時報考多項考試，但只能在一項考試中報一個名。

報名網絡技術諮詢電話：0871-63330145 (3)填寫報名信息

點擊首頁上的“考試服務”連接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊要報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀《考試公告》、《報名須知》，按報名信息要求填寫各項信息，並選擇報考崗位(每名報考者只允許選擇一個崗位)，最後保存數據，提交報考申請。

(4)提交審覈

報名信息填寫好後，上傳近期清晰的免冠電子照，就可提交審覈，報考信息一旦提交審覈，將不可修改，所以請在提交審覈前認真檢查報名信息的正確性。

(5)報名資格審覈

報名資格審覈採用計算機自動審覈方式進行，計算機系統將根據報考者所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷報考者是否符合報名條件，其中“所學專業”必須與報考崗位“專業要求”中所列出的具體專業名稱或二級目錄下的具體專業名稱完全匹配(即字面內容完全一致)時才能通過資格審覈。如果報考人員對審覈結果有異議，可向招聘單位(主管部門)申請對報名資格通過人工審覈的方式進行復核(聯繫方式見招聘單位“崗位計劃表”)。通過報名資格審覈的報考人員，不能再修改報考信息。

具有碩士研究生及以上學歷的或取得國(境)外學歷的應聘人員，所學專業爲報考崗位“專業需求”的相關專業，可向報考單位申請對報名資格進行人工審覈(聯繫方式見招聘單位“崗位計劃表”)。

專業參照《2019年雲南省公務員錄用考試專業目錄》設置。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低於1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

資格審覈貫穿於招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(6)繳費

繳費採取網上繳費方式。

報考人員在報名信息提交後，如果審覈通過，可通過支付寶進行網上繳費，繳費成功後即爲報名成功;如果審覈未通過，考生可以修改報名信息，改報其他符合報考條件的崗位，然後重新提交審覈。報名結束仍未繳費者視爲自動放棄報名。

根據省物價局和財政廳《關於重新覈定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(雲價收費〔2011〕15號)規定，報名通過資格審查人員每人繳納筆試考試費50元;進入面試人員每人繳納面試考試費50元，於現場資格複審時收取。

繳費時間：繳費與報名在同一時段進行，請報考人員按以上規定合理安排繳費時間。

繳費流程：報名資格審覈通過後，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功後，支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉回考生報名信息頁面上後報名狀態會顯示爲：報名成功。但有時可能會因網絡及支付系統延遲等因素導致繳費系統確認滯後，但最遲會在24小時內完成系統確認，如果繳費成功但24小時後，報名狀態仍爲未繳費時，請及時與網站管理員聯繫進行人工對賬，聯繫電話0871-63330145。繳費成功後即爲報名成功。

(7)准考證打印

報名成功的考生於2019 年 6月 18 日00:00至筆試考試前登錄報名網站自行打印准考證，並妥善保管。

(二)報名注意事項

每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。

報名期可以進行新報名、提交審覈、繳費。查詢期不再接受新的報名，但在報名期已填寫過報名信息並保存成功尚未提交審覈的考生，可以提交審覈，但請注意只有一次機會，如果審覈未通過將不能再進行修改;已通過審覈的考生在此期間仍可通過支付寶繳費。 五、考試的方法、科目、範圍和時間、地點

考試採取筆試和麪試的方式進行

(一)筆試

1、考試時間、地點：2019年6月22日。具體時間、地點及注意事項詳見准考證。

2、考試方式、科目和範圍。

考試方式爲閉卷考，範圍爲事業單位公共基礎知識。

(二)面試

1、進入面試人選確定。

根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數與進入面試人員1：3的比例確定進入面試人選。如因特殊情況出現低於上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

2、資格複審時間、地點、方式、所需材料、聯繫人及聯繫方式。

①資格複審的時間、地點另行通知，應聘人員應持筆試准考證，根據資格複審安排按時參加資格複審，未按時參加資格複審的視爲自動放棄。

②資格複審需提供的證件、材料

本人身份證(或有效期內臨時身份證、戶籍證明)、筆試准考證、畢業證、學位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關證件原件及複印件。2019年畢業生未取得畢業證書等的，需填寫《承諾書》。

3、面試事宜，請在昆明市人力資源和社會保障網等網站查看面試公告。

(三)參加考試時注意事項

考生請攜帶准考證原件、有效身份證原件進行查驗。

六、考試成績的計算方法、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，佔考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，佔考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘崗位的應聘人員進入考察與體檢的總成績合格分數線爲60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績並列的情況，以筆試成績進入下一階段。

(四)經公示無異議的，依據考試成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由昆明市人民政府扶貧開發辦公室組織實施。對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市人民政府扶貧開發辦公室取消其擬聘用資格，並書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理羣衆的舉報，並按管理權限及時處理。

(二)事業單位公開招聘人員實行迴避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位祕書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關係的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，應當迴避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》處理。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視爲自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：