前程无忧连续两季亏损 CEO甄荣辉还能继续宣称“安逸就不好玩”？
原标题：前程无忧连续两季亏损 CEO甄荣辉还能继续宣称“安逸就不好玩”？
运营商世界网 刘娟/文
自今年6月前程无忧被曝出用户数据遭泄露以来，其股票持续下跌。更甚的是，在前程无忧公布今年第二季度公司财报后，次日股票遭到大幅跳水，下跌近20%。如此光景的前程无忧，CEO甄荣辉还能继续过安逸的日子？
资料显示，甄荣辉1962年出生于香港，1984年香港中文大学毕业后，任职于惠普香港分公司，成为一名销售工程师。1988年，已经成为公司销售冠军的甄荣辉远赴法国，攻读INSEAD学院的MBA。
1989年，读书归来的甄荣辉加入了著名咨询公司-贝恩。1994年，32岁的甄荣辉成为贝恩公司历史上最年轻的副总裁以及最年轻的合伙人之一，且年薪百万。
然而，甄荣辉打破了这种安逸的生活，毅然放弃贝恩百万年薪。1999年，甄荣辉创立前程无忧网站，在2000年辞去了贝恩的工作，正式加入前景不明的前程无忧，2004年正式任职前程无忧CEO。
在创立前程无忧之前，甄荣辉其实也有几次创业失败经历。1991年，他投资一种用声音传递邮件的系统，后来又投资磁性材料，但都以失败告终。也许正式这两次失败经历，为后来前程无忧的创办打下了坚实基础。
当然，前程无忧也没有辜负甄荣辉的期望，2004年9月在美国纳斯达克上市。为了扩大市场份额，前程无忧近几年完成了一系列收购，且在收购完成后，股票价格一路高歌猛进，三年翻四倍的增势头。
但不知为何，今年的前程却无忧一反常态，公司出现了净亏损情况。据悉，今年第一季度净亏损为人民币3.328亿元，第二季度为人民币5660万元。同时，在今年6月，前程无忧还被爆出用户数据泄露事件，股价持续下跌。
此外，在第三方统计机构公布的《2018年第二季度中国互联网招聘市场竞争格局》数据了解到，前程无忧占29.6%，智联招聘占27.1%，58赶集占26.5%，互联网招聘市场竞争态势显而易见，前程无忧对手林立。
不过，运营商世界网认为，受挫的前程无忧也许会让甄荣辉更好玩一点，毕竟他曾在《波士堂》里说过：“没有竞争对手我们就安逸了，安逸就不好玩了”，不期待安逸生活的甄荣辉，或许更需要对手和小打击来增添新鲜感。
企业业绩经常起起落落，人力资源招聘网站总体上竞争还不算恶劣，前程无忧并无生存之忧，二季度亏损收窄也是个很好的兆头。已经56岁的甄荣辉能做到这个程度，人生已值得夸赞。
