前不久，一張高速收費員標準收費動作、僵硬式微笑，看得我尷尬癌都要發作。

收費員的動作都已經標準化，像機器人一樣，失去了自我。

ETC高度自動化，再加上支付寶/微信也在努力推行車牌綁定錢包付款。

程序化工作逐漸被機器人取代，只是時間問題。

這份工作除了安逸，還可以爲這個收費員帶來什麼益處？還隨時會被替代。

①「社會變革快速發展」

人類社會快速變革，在不經意的時候，社會從工業時代進入到互聯網時代，同時就業崗位隨着社會發展需要而改變。

工業時代、互聯網時代崗位技能迭代。

工業時代

工業時代機器快速發展，機器替代了人力，工作順序程序化，分爲多個模塊。

電視機生產爲例，分部門生產液晶面板、背殼、電子、組裝。負責的工人只需要做好自己的職位的事情，不需要思考。像機械一般完成工作即可（通常我們把這些工作稱爲螺絲釘工作）

工業時代崗位"技能"

• 熟練掌握崗位技能

• 不需要獨立思考

• 單位時間工作效率高

很多人都知道，這些事情逐漸已經被自動化機器替代。

互聯網時代

互聯網時代進一步提高生產效率，改變傳統生意模式。滲透到人類基本的衣食住行。這個時代的職業者，需要具備與人的溝通能力，處理複雜非程序性問題。

互聯網時代崗位"技能"

• 獨立思考

• 非程序化處理工作

• 解決問題能力

很明顯現在處於互聯網時代變革期，以上都是我們需要具備的能力

事件：

2018年1月8號，唐山城市路橋所有收費站停止收費，一大批收費員失業，

很多收費員表示我們除了收費什麼都不會。

（唐山高速收費站取消，工人討說法）

②「職業發展大方向」

定位個人職業大方向，我們大概從兩個維度篩選：生意模式、職位類型。

生意模式：傳統形式、互聯網形式

受到互聯網衝擊沃爾瑪這些大超市慢慢開始萎縮，家樂福退出中國市場。

實體店超市可以放20W件商品，而網上商城可以放200W件商品，他們不是生意上的競爭，而是生意模式的競爭。很明顯的優越性，讓我們選擇了互聯網行業

職位類型：程序性、非程序性

程序性指的是工作內容相對標準化的工作。例如：流水線工人體力程序化工作

非程序性指的是針對對象的是一直在變化的人。例如：老師、律師

根據上圖就很明顯了，程序性工作，無論是認知類型還是體力類型都是很容易被機器所代替或者被降薪，那麼我們找工作的應該排除這些工作。

非程序性工作，他們的對象都是人，七情六慾、反覆無常的人。正是隨着時代潮流變化，人類需求不斷在變化。

非程序性工作者，也要快速知道人們的需求，改變自己的專業知識，

以至於更好地服務人們。

那麼我們找工作的時候可以有一個大方向：互聯網+非程序性

例如：互聯網+運營

我們看下運營的工作核心：促使用戶持續使用產品，並對產品產生好感和信任。

我們整運營工作都是圍繞着人來進行，人是變化無常的，所以運營工作也要反覆揣摩用戶心理。以此來達到用戶持續使用公司的產品、分享你的產品。

③「總結」

從農業時代到工業時代，機器代替了一大批需要體力勞動的工人，逐漸培養了一批不要需要思考，只需要高效完成流水線工作的工人

再到現在互聯網時代用智能機器代替了程序化工作的人。社會發展的今天，時代需要的是具備獨立思考、處理非程序化工作、獨立解決問題的人才。

社會快速變革，總有一批眼光獨到的人，走在變革前列賺的盤滿鉢滿

只有適應變革，有清晰的就業方向，往後的路才能走得舒坦

曾經有個比阿創小兩歲的師弟，剛好業務開發，有接觸到他，他跟阿創講了一句印象很深刻的話：年輕人不要停留在傳統行業！

在這個快節奏的互聯網時代，每一個行業都開始與互聯網沾邊，傳統行業都在嘗試轉型，你做好失業的準備了嗎？如果沒有，這個時代會拋棄你的！