文 | 于伊人

主播 | 于伊人

编辑 | 美龄

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时代高歌猛进，却并不全然美好，不时充斥着嘈杂和喧嚣，人们奔波着、忙碌着，努力向前，内心充满幻想又充满焦虑。尤其在职场之上，这里的时钟似乎总比别处要快很多，但舒适区很容易遮蔽我们的视野，并使我们变得很糟，自说自话地进入了“自动驾驶”状态，无意识的对周遭环境做出反应，却发现自己其实一直是停滞不前的。

其实，想要做出积极的改变，只需要从头脑开始。我们的行为都是建立在思维的基础上，人生而不同，对各种外在信息的反应及感受也各不相同。进一步说，我们对大脑了解越多，对我们的职业生涯、职业成长就越重要，就越能够在复杂的商业中游刃有余。发现全脑优势，就能探索自己的核心能力。

全脑思维的创立者奈德•赫曼博士在全世界享有盛誉，致力于研究全脑思维及其在创造力、学习和商业中的作用，他将多年的研究成果集结成《全脑优势》一书，书中详细介绍了独创的全脑思维法，帮助读者寻找与自己优势最匹配的职业、挖掘潜能、打破思维藩篱、开发创造力，并对其他人的优劣势有清晰的认识，从而实现个人成长、提升团队表现。通过书中“赫曼全脑优势测评工具”的测验，你可以更加了解你自己和你的公司。

《全脑优势》是一本极大提升思维方式的指导书，能够让你巧妙地运用个人“思维偏好”，让你知道你擅长些什么，不擅长些什么。并且告诉你如何转变，让弱势变为优势，成为职场中最具竞争优势的领导者。在认知自我的基础上，还能够协助读者欣赏思维的差异，理解他人思维偏好，改善沟通，学习如何将其运用于工作与生活，从而有效地提升职业竞争力和职业幸福感。

企业也可以运用“全脑优势”的概念来改善团队合作，建立起心智多样化的“全脑队伍”，帮助企业策略规划、创意思考、管理阶层培训、人才甄选、绩效管理等获得提升。《财富》100强的大公司如IBM、宝洁、可口可乐等国际企业是“全脑技术”应用的见证，彰显“全脑概念”的可行性与有效性。