文 | 於伊人

主播 | 於伊人

編輯 | 美齡

視頻加載中...

時代高歌猛進，卻並不全然美好，不時充斥着嘈雜和喧囂，人們奔波着、忙碌着，努力向前，內心充滿幻想又充滿焦慮。尤其在職場之上，這裏的時鐘似乎總比別處要快很多，但舒適區很容易遮蔽我們的視野，並使我們變得很糟，自說自話地進入了“自動駕駛”狀態，無意識的對周遭環境做出反應，卻發現自己其實一直是停滯不前的。

其實，想要做出積極的改變，只需要從頭腦開始。我們的行爲都是建立在思維的基礎上，人生而不同，對各種外在信息的反應及感受也各不相同。進一步說，我們對大腦瞭解越多，對我們的職業生涯、職業成長就越重要，就越能夠在複雜的商業中游刃有餘。發現全腦優勢，就能探索自己的核心能力。

全腦思維的創立者奈德•赫曼博士在全世界享有盛譽，致力於研究全腦思維及其在創造力、學習和商業中的作用，他將多年的研究成果集結成《全腦優勢》一書，書中詳細介紹了獨創的全腦思維法，幫助讀者尋找與自己優勢最匹配的職業、挖掘潛能、打破思維藩籬、開發創造力，並對其他人的優劣勢有清晰的認識，從而實現個人成長、提升團隊表現。通過書中“赫曼全腦優勢測評工具”的測驗，你可以更加了解你自己和你的公司。

《全腦優勢》是一本極大提升思維方式的指導書，能夠讓你巧妙地運用個人“思維偏好”，讓你知道你擅長些什麼，不擅長些什麼。並且告訴你如何轉變，讓弱勢變爲優勢，成爲職場中最具競爭優勢的領導者。在認知自我的基礎上，還能夠協助讀者欣賞思維的差異，理解他人思維偏好，改善溝通，學習如何將其運用於工作與生活，從而有效地提升職業競爭力和職業幸福感。

企業也可以運用“全腦優勢”的概念來改善團隊合作，建立起心智多樣化的“全腦隊伍”，幫助企業策略規劃、創意思考、管理階層培訓、人才甄選、績效管理等獲得提升。《財富》100強的大公司如IBM、寶潔、可口可樂等國際企業是“全腦技術”應用的見證，彰顯“全腦概念”的可行性與有效性。