稻盛从不碰围棋、象棋和麻将之类。他已经押上了旷日持久的人生，每天都在赌输赢、决胜负，所以并不在意那些小小不言的成败。

——《创造京瓷的男人：稻盛和夫》

01

某位经营管理者对稻盛说："不把全世界的钱都赚到口袋里，你不会罢休的！"也有中小企业主认为："何苦这么拼命，是为了争名誉吗？我们只要一家老小吃饱穿暖就够了。"

我们会想当然地以为，如果员工勤奋工作，对社长推心置腹，信任有加。那么高高在上的社长就只需要坐享其成。事实上，并非如此。

社长唯有不断努力，才能不负众望，回报员工，并将这份信任延续下去。

02

1971年秋，即收购飞兆圣地亚哥工厂、二部上市后不久，稻盛与京瓷的名声横空出世。当时稻盛还不满40岁，他遇到了一位不仅在关西、在日本也是数一数二的、很有名望的社长。

"你年纪轻轻，说话用不着老气横秋的。像你这么年轻的实业家，一般都是又贪钱又贪色，老老实实说自己就冲着这些，又有什么关系？天经地义的事！像我这样上了年纪快要一只脚跨进棺材的人，才看破钱财和美色，心如止水。可是听你说话，好像比我都老成……"

听了这话，稻盛想 ："到了六七十岁，功成名就时，手头也有了积蓄，便可超然自得，这谁都能做到。年轻人这种明知不可为而为之、义无反顾的无畏气魄，他们无法理解，以为我只是在说漂亮话。"

03

稻盛从不碰围棋、象棋和麻将之类。他已经押上了旷日持久的人生，每天都在赌输赢、决胜负，所以并不在意那些小小不言的成败。 然而，他也不会在员工面前装成圣人君子。

"醉卧美人膝"也不错，但这世间，工作、女人、玩乐，哪能全都易如反掌？工作结束后打打麻将，浑浑噩噩一生，结果不过尔尔，而自己的工作中却有无穷的天地。

他对新入职的员工直截了当地说："什么兴趣爱好之类赶紧忘掉！ 哪有工夫来搞兴趣爱好。兴趣爱好有益于身心，那是因为本职工作没做好！"

西乡隆盛也曾说过："不惜命、不图名、亦不为官位、钱财之人，困于对也。然无困于对者共患难，国家大业不得成也。"

04

对稻盛而言，工作就是人生。在马拉松现场观赛的年轻人由众人推举着站上跑道。机缘巧合竟办了公司，并成为生活的全部。

不足100名员工时常能不忘初心，超过100名发展到300名时也能努力不懈。据说在电子零件产业界，企业规模以300名为限，谁知京瓷的员工相继超过了500名、1000名……果真可以吗？

一边存疑、反思，一边继续发展，2000名、3000名也并非绝无可能。日日精进，岂能荒度？

05

"努力拼搏一辈子!"

稻盛的状态近似于清教徒，甚至如殉教者一般凛冽无畏，而这只是出于一名创业经营管理者内心那永无止境的责任意识。

其背后，是一种夙愿——人终有一死，希望为国家而耗尽短暂的一生。

本文摘自《创造京瓷的男人：稻盛和夫》

每天诵读六项精进：《活法》P113-114

①付出不亚于任何人的努力。努力钻研，比谁都刻苦。而且锲而不舍，持续不断，精益求精。有闲工夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一寸，努力向上提升； ②谦虚戒骄。"谦受益"是中国的古话，意思是谦虚之心唤来幸福，还能净化灵魂； ③天天反省。每天检点自己的思想和行为，是不是自私自利，有没有卑怯的举止，自我反省，有错即改； ④活着就要感谢。活着就已经是幸福，培育感恩之心，滴水之恩也不忘相报； ⑤积善行、思利他。"积善之家，必有余庆"。行善利他，言行之间留意关爱别人。行善积德有好报； ⑥不要有感性的烦恼。不要老是忿忿不平，不要让忧愁支配自己的情绪，不要烦恼焦躁。为此，要全力以赴、全神贯注投入工作，以免事后懊悔。

我经常将这"六项精进"挂在嘴上，提醒自己实行。虽然字面上平凡之极，都是理所当然的事情，但必须一点一滴去实践，融入每天的生活之中。不是把这些道理当成摆设，关键是在日常生活中贯彻落实。

要走多长的路，才能成为真正的男人？

以记者视角，追寻一个普通男人

成长为"经营之圣"的足迹

编辑丨小方 审校丨相松

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稻盛和夫

1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。

1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司）。

1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，是仅次于日本NTT的第二大通信公司）。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。

现任京瓷名誉会长、KDDI最高顾问、日航名誉顾问。

代表作：《活法》《京瓷哲学：人生与经营的原点》《思维方式》等。