雷帝网 乐天 1月8日报道

险峰长青今日发布消息，称险峰长青即日起停止一切与嘉程资本的合作，并退出作为嘉程资本LP的投资；

鉴于双方价值观存在天壤之别，险峰长青要求嘉程资本未来在对外宣传、募资时，除客观陈述相关人员履历等客观事实外，不公开使用“险峰长青”、“险峰华兴”等险峰相关品牌为其增信背书；

险峰长青还表示，至此，双方已就此事协商解决。希望本次事件足以使嘉程资本创始人李黎及嘉程资本团队吸取教训，今后时刻谨记职业道德、操守和良知。

“最后，险峰长青郑重呼吁风险投资的同行共同加强对自身合法权益的保护，共同坚守商业道德底线，共同维护健康的风险投资市场竞争秩序。”

据险峰长青介绍，近期，险峰长青震惊地发现，前员工李黎及其创立的嘉程资本团队成员吴某、王某，利用我司IT系统管理员张某，以不当行为侵害了险峰长青的项目系统知识产权和商业秘密，并向张某支付酬劳。

险峰长青迅速展开调查，查明了事实真相并固定了相关法律证据。由于项目管理系统的源代码泄露，该系统已被迫停用。

险峰长青介绍说，李黎、吴某、王某三人，均曾在险峰工作多年。其中，李黎2011年进入险峰长青，从媒体行业进入风险投资领域，初任投资副总裁，2015年升任合伙人及管理合伙人。

李黎于2017年初离职时，险峰长青除正常授予其相应的基金及项目投资收益分享权（Carried Interest）以外，额外对其三个主要项目做出加速全额授予的安排；

另将险峰持有的“小饭桌创业课堂”的部分股份赠予李黎；并作为LP投资其创办的嘉程资本，以体现支持。

“当发现本次事件的种种恶劣行为竟由曾经朝夕相伴、一路走来的前同事所为，险峰全体成员极度震惊，受到的感情伤害难以言表。”

“虽然三人的行为已经触碰法律底线，险峰长青仍给予了对方主动公开道歉的机会，并应对方请求，就事件进行协商解决，暂不诉诸法律手段。”

险峰长青说，在对方三人承担相应责任，并保证未来不再做出伤害行为的前提下，出于最大善意，险峰长青仅收回了李黎离职后仍处于投资期的基金的Carried Interest，其余绝大部分仍予保留，收回的Carried Interest将用于慈善公益事业。

对内，险峰长青已依法依规对系统管理员张某的行为做出严肃处理，严格加强内部保密工作，并对全体员工进行法律法规、职业道德和公司价值观的教育和警示。

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