雷帝網 樂天 1月8日報道

險峯長青今日發佈消息，稱險峯長青即日起停止一切與嘉程資本的合作，並退出作爲嘉程資本LP的投資；

鑑於雙方價值觀存在天壤之別，險峯長青要求嘉程資本未來在對外宣傳、募資時，除客觀陳述相關人員履歷等客觀事實外，不公開使用“險峯長青”、“險峯華興”等險峯相關品牌爲其增信背書；

險峯長青還表示，至此，雙方已就此事協商解決。希望本次事件足以使嘉程資本創始人李黎及嘉程資本團隊吸取教訓，今後時刻謹記職業道德、操守和良知。

“最後，險峯長青鄭重呼籲風險投資的同行共同加強對自身合法權益的保護，共同堅守商業道德底線，共同維護健康的風險投資市場競爭秩序。”

據險峯長青介紹，近期，險峯長青震驚地發現，前員工李黎及其創立的嘉程資本團隊成員吳某、王某，利用我司IT系統管理員張某，以不當行爲侵害了險峯長青的項目系統知識產權和商業祕密，並向張某支付酬勞。

險峯長青迅速展開調查，查明瞭事實真相併固定了相關法律證據。由於項目管理系統的源代碼泄露，該系統已被迫停用。

險峯長青介紹說，李黎、吳某、王某三人，均曾在險峯工作多年。其中，李黎2011年進入險峯長青，從媒體行業進入風險投資領域，初任投資副總裁，2015年升任合夥人及管理合夥人。

李黎於2017年初離職時，險峯長青除正常授予其相應的基金及項目投資收益分享權（Carried Interest）以外，額外對其三個主要項目做出加速全額授予的安排；

另將險峯持有的“小飯桌創業課堂”的部分股份贈予李黎；並作爲LP投資其創辦的嘉程資本，以體現支持。

“當發現本次事件的種種惡劣行爲竟由曾經朝夕相伴、一路走來的前同事所爲，險峯全體成員極度震驚，受到的感情傷害難以言表。”

“雖然三人的行爲已經觸碰法律底線，險峯長青仍給予了對方主動公開道歉的機會，並應對方請求，就事件進行協商解決，暫不訴諸法律手段。”

險峯長青說，在對方三人承擔相應責任，並保證未來不再做出傷害行爲的前提下，出於最大善意，險峯長青僅收回了李黎離職後仍處於投資期的基金的Carried Interest，其餘絕大部分仍予保留，收回的Carried Interest將用於慈善公益事業。

對內，險峯長青已依法依規對系統管理員張某的行爲做出嚴肅處理，嚴格加強內部保密工作，並對全體員工進行法律法規、職業道德和公司價值觀的教育和警示。

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