“二孩时代”催热“二孩经济”

核心提示 自从国家“全面二孩”政策出台后，“二孩经济”快速升温，并涉及到多个领域。围绕孩子的话题再次成为众人关注的热点。特别是由此引燃的“二孩经济”。其实，从婴儿被孕育开始，父母就开始消费，起初是母婴产品，之后会越来越多，比如后来的教育投资等等。在巨大的市场感召下，在多个领域产生了新的投资创富机会。月嫂、育婴师供不应求，服务价格也看涨；各大商场也大面积推出各种儿童主题消费；母婴用品畅销，商家数量和规模不断扩容……

近日，记者走访了我市的家政市场，发现与“二孩”沾边的多个行业都有了明显发展，不管是从业人数还是工资收入。

◆月嫂薪酬大涨有的月薪达1万

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。月嫂应该算是从保姆衍生出来的一种职业。在传统观念中，从事保姆行业的人，年龄普遍偏大、文化素质也不高，雇主家要求也不高。但是，从“单独二孩”到“全面二孩”政策落地后，带动的“二孩消费”让月嫂成了香饽饽，受到市场需求和高薪的吸引，越来越多的人选择进入这个朝阳产业。

在爱家家政，总经理高洁告诉记者，“二孩”政策的落地，对家政行业来说，影响最大的就是月嫂、育儿嫂和养老护理员。不光从事的人多了，他们的报酬有的成倍增长。在“二孩”政策还没有全面落地之前，他们有80多个月嫂。2014年，最好的月嫂一个月也就3000多块钱。可是现在，他们持证上岗的月嫂已经有170多名，但还是满足不了市场需求。有的家庭从孕妇一怀孕就开始预订月嫂，更有甚者，从备孕开始就咨询预约。金牌和首席级别的月嫂经常是从这一家结束接着就进另一家工作，中间连休息的时间都没有。不仅如此，月嫂的收入涨幅也很大，现在最高级别的首席月嫂月薪已经能拿到1万元左右。“现在我们月嫂的入门门槛也提升了。除了基本的对身体素质、五官有要求，文化程度等方面的要求也有了提高。最低要初中以上文化水平。因为现在月嫂不仅要精通母乳喂养、新生儿护理等方面的知识，还要求你会小儿推拿等技巧。同时，你还得会一定的沟通技巧，遇到产后抑郁的产妇，能及时介入帮助她，等等，这些都是月嫂应该具备的能力。”高洁说。为了满足客户需求，她们公司还专门聘有5个婚姻家庭咨询师、2个心理咨询师、1个法律工作者和1名律师。

◆育婴师需要身兼数职供不应求

在走访中，记者发现，育婴师作为一个新兴的职业，也出现了供不应求的状况。

现在的育婴师，可不再是之前人们传统观念里看看孩子、做做饭就可以。现在的育婴师，是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

随着人们对育儿观念的改变，育婴师越来越受欢迎。如今，育婴师的入门门槛也不断提高。在爱家家政，要求育婴师不超过45岁，有初中以上文凭，至少参加培训1个月，考取育婴师证后，才能上岗。目前，该店拥有育婴师200多名。

43岁的周淑珍2013年就开始做育婴师。她说：“现在虽然要学的比以前多得多，但是收入也有了不少改善。”2014年左右，她在淄博给人看孩子，24小时住家，一个月收入才1800元。2017年，她来到莱芜，参加了育婴师的培训，学了不少东西并考取了相关的上岗证。现在，她每天工作8小时，月收入已经达到3200元。她现在正照顾一个不满2岁的宝宝。每天，她不仅负责孩子的生活护理、早期教育等，还要满足宝宝的营养需求。一个好的育婴师往往需要身兼数职，既是保姆，又是保健医生，既是老师还是营养师。“有时候宝宝不爱吃东西，有可能是因为肠胃原因，我可以给他做做推拿。有时候是因为贪玩儿，那我就给他做一些小动物形状的馒头，刺激宝宝饮食兴趣。”周淑珍说。虽然也有熟人找她，说给她加工资叫她跳槽，但是她觉得跟现在雇主家的关系处得很好，她暂时不打算换。

育婴师之所以出现供不应求的状况，原因有很多。其中，育婴师工作周期长就是一个最主要的原因。因为，育婴师针对的都是学龄前儿童。一般育婴师进入一个家庭，与孩子和家庭建立了良好的关系后，基本没有家庭愿意短期更换。

◆上有老下有小一家多个护理员

年轻人生第一胎的时候，往往都是家里的老人帮忙照顾，一般的独生子女家庭都是四个老人面对一个孩子。可生第二胎的时候，有些长辈身体不如以前，不适合熬夜照顾婴儿，照顾新生儿也跟不上时代要求了，需要月嫂和育婴师的帮忙。家里多了一个孩子，全家人的生活被打乱。家有高龄老人的也不得不请养老护理员来帮忙。这样一来，就出现了一个大家庭好几个护理员存在的情况。

32岁的刘女士家有一个刚满5岁的“大宝”，今年年初又喜得“二宝”，一家人都很高兴。怀孕期间，刘女士出现了妊娠高血压症状，为了安全起见，她选择了剖腹产。产后，刘女士出现很多不适症状，身体虚弱，恢复得很慢。考虑到婆婆年龄大了，身体又不是很好，她提前就预订了月嫂。月子期间，原本就有些产后抑郁的她每天面对两个孩子的各种哭闹，焦虑症状越发严重。婆婆把“大宝”接走，没想到，孩子晚上哭着找妈妈，熬了几天，就把老人累病了。刘女士又赶紧到家政公司找了一个育儿师，专门照顾“大宝”。

像刘女士这样的情况并不算少数。市民吴女士年近六十，上有90多岁、生活不能自理的老公公，下有一个4岁的孙子和7个月的小孙女。吴女士的老伴、女儿和女婿都上班，照顾老人和看孩子的重任都落在了她的肩上。她说：“这几年，身体不像前几年了，熬不了夜、受不了累。上有老、下有小，只能请家政。”为此，他们专门聘请了一个养老护理员照顾老人，还找了一个8小时的家政服务员，做她的帮手。

有市场需求，必会带动一个行业的发展。近几年，受“二孩经济”和社会老龄化的影响，养老护理员也成为一种朝阳产业，逐渐走进了普通市民的家中。