“二孩時代”催熱“二孩經濟”

核心提示 自從國家“全面二孩”政策出臺後，“二孩經濟”快速升溫，並涉及到多個領域。圍繞孩子的話題再次成爲衆人關注的熱點。特別是由此引燃的“二孩經濟”。其實，從嬰兒被孕育開始，父母就開始消費，起初是母嬰產品，之後會越來越多，比如後來的教育投資等等。在巨大的市場感召下，在多個領域產生了新的投資創富機會。月嫂、育嬰師供不應求，服務價格也看漲；各大商場也大面積推出各種兒童主題消費；母嬰用品暢銷，商家數量和規模不斷擴容……

近日，記者走訪了我市的家政市場，發現與“二孩”沾邊的多個行業都有了明顯發展，不管是從業人數還是工資收入。

◆月嫂薪酬大漲有的月薪達1萬

月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理爲主。月嫂應該算是從保姆衍生出來的一種職業。在傳統觀念中，從事保姆行業的人，年齡普遍偏大、文化素質也不高，僱主家要求也不高。但是，從“單獨二孩”到“全面二孩”政策落地後，帶動的“二孩消費”讓月嫂成了香餑餑，受到市場需求和高薪的吸引，越來越多的人選擇進入這個朝陽產業。

在愛家家政，總經理高潔告訴記者，“二孩”政策的落地，對家政行業來說，影響最大的就是月嫂、育兒嫂和養老護理員。不光從事的人多了，他們的報酬有的成倍增長。在“二孩”政策還沒有全面落地之前，他們有80多個月嫂。2014年，最好的月嫂一個月也就3000多塊錢。可是現在，他們持證上崗的月嫂已經有170多名，但還是滿足不了市場需求。有的家庭從孕婦一懷孕就開始預訂月嫂，更有甚者，從備孕開始就諮詢預約。金牌和首席級別的月嫂經常是從這一家結束接着就進另一家工作，中間連休息的時間都沒有。不僅如此，月嫂的收入漲幅也很大，現在最高級別的首席月嫂月薪已經能拿到1萬元左右。“現在我們月嫂的入門門檻也提升了。除了基本的對身體素質、五官有要求，文化程度等方面的要求也有了提高。最低要初中以上文化水平。因爲現在月嫂不僅要精通母乳餵養、新生兒護理等方面的知識，還要求你會小兒推拿等技巧。同時，你還得會一定的溝通技巧，遇到產後抑鬱的產婦，能及時介入幫助她，等等，這些都是月嫂應該具備的能力。”高潔說。爲了滿足客戶需求，她們公司還專門聘有5個婚姻家庭諮詢師、2個心理諮詢師、1個法律工作者和1名律師。

◆育嬰師需要身兼數職供不應求

在走訪中，記者發現，育嬰師作爲一個新興的職業，也出現了供不應求的狀況。

現在的育嬰師，可不再是之前人們傳統觀念裏看看孩子、做做飯就可以。現在的育嬰師，是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。

隨着人們對育兒觀念的改變，育嬰師越來越受歡迎。如今，育嬰師的入門門檻也不斷提高。在愛家家政，要求育嬰師不超過45歲，有初中以上文憑，至少參加培訓1個月，考取育嬰師證後，才能上崗。目前，該店擁有育嬰師200多名。

43歲的周淑珍2013年就開始做育嬰師。她說：“現在雖然要學的比以前多得多，但是收入也有了不少改善。”2014年左右，她在淄博給人看孩子，24小時住家，一個月收入才1800元。2017年，她來到萊蕪，參加了育嬰師的培訓，學了不少東西並考取了相關的上崗證。現在，她每天工作8小時，月收入已經達到3200元。她現在正照顧一個不滿2歲的寶寶。每天，她不僅負責孩子的生活護理、早期教育等，還要滿足寶寶的營養需求。一個好的育嬰師往往需要身兼數職，既是保姆，又是保健醫生，既是老師還是營養師。“有時候寶寶不愛喫東西，有可能是因爲腸胃原因，我可以給他做做推拿。有時候是因爲貪玩兒，那我就給他做一些小動物形狀的饅頭，刺激寶寶飲食興趣。”周淑珍說。雖然也有熟人找她，說給她加工資叫她跳槽，但是她覺得跟現在僱主家的關係處得很好，她暫時不打算換。

育嬰師之所以出現供不應求的狀況，原因有很多。其中，育嬰師工作週期長就是一個最主要的原因。因爲，育嬰師針對的都是學齡前兒童。一般育嬰師進入一個家庭，與孩子和家庭建立了良好的關係後，基本沒有家庭願意短期更換。

◆上有老下有小一家多個護理員

年輕人生第一胎的時候，往往都是家裏的老人幫忙照顧，一般的獨生子女家庭都是四個老人面對一個孩子。可生第二胎的時候，有些長輩身體不如以前，不適合熬夜照顧嬰兒，照顧新生兒也跟不上時代要求了，需要月嫂和育嬰師的幫忙。家裏多了一個孩子，全家人的生活被打亂。家有高齡老人的也不得不請養老護理員來幫忙。這樣一來，就出現了一個大家庭好幾個護理員存在的情況。

32歲的劉女士家有一個剛滿5歲的“大寶”，今年年初又喜得“二寶”，一家人都很高興。懷孕期間，劉女士出現了妊娠高血壓症狀，爲了安全起見，她選擇了剖腹產。產後，劉女士出現很多不適症狀，身體虛弱，恢復得很慢。考慮到婆婆年齡大了，身體又不是很好，她提前就預訂了月嫂。月子期間，原本就有些產後抑鬱的她每天面對兩個孩子的各種哭鬧，焦慮症狀越發嚴重。婆婆把“大寶”接走，沒想到，孩子晚上哭着找媽媽，熬了幾天，就把老人累病了。劉女士又趕緊到家政公司找了一個育兒師，專門照顧“大寶”。

像劉女士這樣的情況並不算少數。市民吳女士年近六十，上有90多歲、生活不能自理的老公公，下有一個4歲的孫子和7個月的小孫女。吳女士的老伴、女兒和女婿都上班，照顧老人和看孩子的重任都落在了她的肩上。她說：“這幾年，身體不像前幾年了，熬不了夜、受不了累。上有老、下有小，只能請家政。”爲此，他們專門聘請了一個養老護理員照顧老人，還找了一個8小時的家政服務員，做她的幫手。

有市場需求，必會帶動一個行業的發展。近幾年，受“二孩經濟”和社會老齡化的影響，養老護理員也成爲一種朝陽產業，逐漸走進了普通市民的家中。