公务员面试是非常重要的环节，考查考生的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、人际沟通能力等综合素质，这要比笔试难的多，虽然说公务员面试备考需要掌握很多知识和技巧，但是如果能够避免以下这4种错误，也能帮你提分！

1.角色定位错误。

在公务员面试问题中往往会问你，如果你是xxx你会怎么办？这里就是要认清自己的角色。问题中假设你是材料的当事人、旁观者还是公职人员，这非常重要。另外认清角色后更要深入角色，很多人在回答问题时，往往讲着讲着角色就偏离了，如果假设你是公职人员，那么你的语气和用词都要标准化，以真正公务员的身份，来回答问题，时时刻刻注意维护和保持公务员的形象，不要讲着讲着变成了普通老百姓的口气了。

2.题意理解错误。

一般考生在面试备考时看了大量的材料，难免在面试时遇到相似的材料，可能会立马想起之前自己背过的一些观点和理论，可能整个题目的走向就下意识的往那个方向去了。其实相同的材料，会出现很多种不同角度的问题，所以一定要仔细审题，充分理解题意后，脑中在组织语言和理论，避免盲目"硬套"，驴唇不对马嘴的现象。

3.言语表达错误。

这里说的错误其实是不标准，很多考生在回答问题时，往往会冒出网络化用语，这会给考官一种很随意的印象。所以注意表达时尽量用书面化的语言，如果想要幽默一些的话，也要注意用词频率和是否准确。当然还有些考生为了让自己的语言更加标准化，背了大量的大政方针政策，用的时候也要注意不要太频繁，不要有意识的显摆，那些话考官们听的可比你多，说不定都快听吐了！

4.自我介绍错误。

公务员面试进场时首先考官会让你做个自我介绍，这里不讲自我介绍的技巧，只说一下绝对不能犯的错误。

①不要低头，一定要正视考官；

②声音一定不要过大或过小，要保证考官能听清你说话；

③一定不要报错考号、不要报姓名、不要叫错考官的称呼。

这些看似很简单，其实因为考生进场时难免会紧张，很容易出错。“考官好”说成“老师好”也是很有可能的。

以上这些都是一些低级错误，公务员面试时考生一定要避免因此丢分。