HR打感情牌，让7位员工放弃合法权益，隔天HR上班却愣了！

摘要：有位网友发帖说，今天把一个子公司的人力资源部主管解雇了，原因是这位HR对公司员工太苛刻，竟然私自违背法规操作一些事情，还美其名曰是为了给公司节约成本，跟公司的价值观完全不相符，更可气的是HR并没有意识到自己的问题，问她为什么这么做，她还沾沾自喜说，因为之前搞定了很多员工的纠纷，在员工面前打感情牌，让员工主动放弃了自己合法的权益。原来这位网友所在的公司进行优化组合，一部分员工被公司辞退，而HR为了给公司节约成本，竟然打感情牌让7位员工主动辞职，不要公司的赔偿，HR以为会得到老板的赏识，没想到这位老板的价值观跟HR完全不相符，他认为HR的做法太苛刻，隔天就将这位h2给辞退了，HR当时有些懵了。

职场上，员工离职或者是公司辞退员工都是很常见的事情，只要按照正常的手续操作，就不会给公司和员工增加无谓的烦恼，但是职场上往往有一类人，喜欢耍小聪明，自以为精明过人，实际上却不知，任何不规范的操作都会为以后留下祸根。

有位网友发帖说，今天把一个子公司的人力资源部主管解雇了，原因是这位HR对公司员工太苛刻，竟然私自违背法规操作一些事情，还美其名曰是为了给公司节约成本，跟公司的价值观完全不相符，更可气的是HR并没有意识到自己的问题，问她为什么这么做，她还沾沾自喜说，因为之前搞定了很多员工的纠纷，在员工面前打感情牌，让员工主动放弃了自己合法的权益。