星小成 风暴中的猛象 2023-12-14 22:10 发表于广东

总有一个你用的上，真正聪明的人都在这么用思维模型，把54个思维模型印在扑克牌上，看看会有什么奇妙的效果


导读

玩法一：将思维模型刻在扑克牌上，

抽到哪一张，

就按照牌面上模型思考当下的问题。

玩法二：遇到哪个情景，

就使用这个适用情景的模型帮助分析。

放大图片，横屏看，更过瘾
文末有彩蛋

个人商业画布
适合场景：个人规划、创业思考
内容来源：《商业模式新生代-个人版》
/一个人就是一家公司，值得好好经营／

复利原理
适合场景：想对生活、财务、知识做积累时
内容来源：查理芒格思维模型
/1张纸对折64次，就是地球到月球的距离/

高效能人士七个习惯
适合场景：自我管理·习惯养成·团队合作
内容来源：《高效能人士的七个习惯》
/时间只能花在最值得的那一个上／

20/80法则
适合场景：时间管理、营销策略拟定、顾客管理
内容来源：意大利经济学者帕列托（VilfredoPareto）
/花最少力气，得到最大效果／

精力金字塔
适合场景：精力管理、能力管理
内容来源：古典一得到《超级个体》课程
吉姆·洛尔/托尼·施瓦茨－书籍《精力管理》
/不要管理时间，要管理精力／

5W2H分析法
适合场景：企业管理、技术活动
内容来源：二战中美国陆军兵器修理部首创
／创造力高的人，都具有善于提问的能力／

黄金思维圈
适合场景：领导力管理、激励管理
内容来源：西蒙·斯涅克－TED演讲《伟大的领袖如何激励行动》
／人们买的不是产品，而是你的信念／

SCQA模型
适合场景：结构化表达、写作
内容来源：芭芭拉·明托书籍《金字塔原理》
／你不是没有重点，你是没有结构／

woop思维
适合场景：增加行动力
内容来源：陈海贤－得到《自我发展心理学》课程
/先想好处，再想障碍／

奥卡姆剃刀定律
适合场景：决策思考、逻辑思考时
内容来源：奥卡姆的威廉
/简单的交易，才是有效的交易／

成长性思维
适合场景：面对失败或挫折的经历时
内容来源：美国斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克
/任何人都可以成为自己想要成为的样子/

番茄工作法
适合场景：时间管理、提高效率
内容来源：弗朗西斯科·西里洛《番茄工作法》
/未经思索的生活，是不值得过的／

GTD时间管理
适合场景：时间管理、任务处理
内容来源：《搞定I：无压工作的艺术》
/压力来自大脑的堆积，而非事情本身／

知识树
适合场景：知识体系建构
内容来源：国际著名金融专家丁大卫教授
/扎实有序，掌握最大化的知识／

费曼学习法
适合场景：课程学习、阅读
内容来源：理查德·费曼（Richard Feynman）
/以教促学，用行动来学习／

学习金字塔
适合场景：现代教学、小组讨论、团队培训
内容来源：美国缅因州国家训练实验室
/被动学习是压力，主动学习是动力／

金字塔原理
适合场景：深入思考、项目管理、轻松写作
内容来源：【美】芭芭拉·明托《金字塔原理》
/想清楚、说明白，理得清、记得住／

刻意练习
适合场景：渴望成为一个领域的高手
内容来源：《刻意练习：如何从新手到大师》
/天才=1% 的天赋+99% 的努力/

记忆模型
适合场景：学习方法、记忆方法
内容来源：阿特金森和希弗林的多重记忆模型
/理解=语言知识+背景知识+作者意图／

康奈尔笔记法
适合场景：课堂，讲座听讲，阅读笔记
内容来源：《HowtoStudyinCollege》·百度百科
/记听写和思考与运用相结合的有效方法/

个人知识支柱画布
适合场景：学习方法、个人成长
内容来源：方军《穿透式学习》
/先有知识架构，再碎片化学习／

主题阅读
适合场景：阅读、研究某个主题/领域
内容来源：《如何阅读一本书》
／你关心的才是重点，而非你阅读的书。／

碎片阅读
适合场景：阅读、碎片时间阅读
内容来源：《洋葱阅读法》
/每一分钟，都可以用到极致/

RIA便签法
适合场景：阅读笔记
内容来源：赵周《这样读书就够了》
/看到的不是你的，有反思有行动才是你的／

SECI模型
适合场景：个人成长，企业创新
内容来源：野中郁次郎和竹内弘高《创新求胜》
／做知识的创造者，而非内容的消耗者／

九宫格笔记
适合场景：阅读、学习等场景
内容来源：《洋葱阅读法》
／带着问题阅读，让学习更高效／

SPIN提问法
适合场景：大客户销售、顾问式销售、协商型提问
内容来源：《深度营销：解决方案式销售行动指南》
/让客户自己主动思考自己的问题/

SCP夸奖法则
适合场景：领导力管理、团队管理
内容来源：古典一得到《超级个体》课程
/夸人，也是一种强大的领导力／

KPT复盘法
适合场景：工作总结、回顾任务等
内容来源：网络
／从过去获得力量，更好地面对未来／

MTV自我介绍法
适合场景：自我介绍
内容来源：创意王火星爷爷、弗兰克《爆款写作课》
/越展示，越幸运/

STAR法则
适合场景：招聘面试·讲述自己故事·作文模板
内容来源：《问话的技术》
/最好的故事是有背景、有行动、有结果／

冰山模型
适合场景：职场规划、个人能力、价值规划
内容来源：麦克利兰（美）
/全面认识自己和他人，永远是一门功课／

SWOT分析模型
适合场景：企业战略制定、竞争对手分析等
内容来源：百度百科
/找到你的核心战略，一站到底／

精益创业
适合场景：需要提高公司创新的速度和效率时
内容来源：《精益创业》
/与其追求完美，不如开始行动/

听力三角形
适合场景：沟通管理、谈判管理
内容来源：熊浩－得到《跟熊浩学沟通》课程
／听不是一种技法，是一种身心一体的修炼／

六项思维帽
适合场景：团队创意性讨论的会议时
内容来源：《六顶思考帽》-爱德华·德·博诺
/更多的思考，更全面的讨论与决议／

乔哈利视窗
适合场景：人际沟通、打造影响力
内容来源：美国心理学家JoeLufthe和Harrylngam
/想要扩大影响力，就要扩大公开象限／

德鲁克五问
适合场景：企业管理
内容来源：《德鲁克五问：历久弥新的管理智慧》
/持续思考：什么决定了你的未来／

OKR工作法
适合场景：目标制定、团队协作
内容来源：书籍《OKR工作法》
/把时间和精力专注于关键结果上/

禁果效应
适合场景：教育、心理学、商业营销
内容来源：《圣经》《旧约创世纪》的第二、三节
/越是禁止的东西，人们越要得到手／

刻板印象
适合场景：认知判断
内容来源：《刻板印象》（美）克劳德·斯蒂尔
/多元化了解外界，保持自己的正确与客观／

蝴蝶效应
适合场景：哲学、自然现象、经济学
内容来源：美国气象学家爱德华·洛伦兹
/输入端的微小，决定输出端的巨大变化／

归因理论
适合场景：自我归因
内容来源：美国心理学家B.Weinner的归因理论
/ 人对前次成就的归因将会影响到他对下一次成就行为的期望、情绪和努力程度等/

证实偏差
适合场景：决策判断、条件推理、假设检验
内容来源：《判断与决策中的证实性偏差》吴修良等
/自以为的事实不一定是事实／

需求理论
适合场景：动机、激励、目标
内容来源：马斯洛需求层次理论
/每个层次的需求都必须得到充分的满足／

代表性启发
适合场景：问题推断、数据分析
内容来源：阿莫斯·特沃斯基
/直觉不假思索，快速判断结果／

幸存者偏差

适合场景：金融、商业

内容来源：亚伯拉罕-瓦尔德—1941年二战

/看不到的弹痕最致命/

安慰剂效应
适合场景：心理咨询
内容来源：1955年由毕博士提出
/恰当的时候，选择安慰剂是有效的/

马太效应
适合场景：经济、教育、企业经营
内容来源：圣经《新约·马太福音》
/越积累，越富足／

小步子原理
适合场景：心理咨询、学习、计划制定
内容来源：美国心理学家斯金纳提出；
陈海贤《自我发展心理学》、《了不起的我》均有提到
/专注当下，让自己有所行动／

环境场原理
适合场景：想要培养新习惯或提高某状态的专注力时
内容来源：《了不起的我》一陈海贤
/培养一个“环境场”，让新行为变成新习惯。/

从众效应
适合场景：决策引导、营销传播
内容来源：《社会心理学》（第12版）【美]戴维·迈尔斯
/看透盲从的多数人，成为领先的少数人／

加餐时刻:
美图赏析和金句品读

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彩蛋时刻：
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资料：网络

图片：稿定/MAKA设计

编辑：星小成

校对：星外天城小芙蓉

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