【9个月大孩子高烧请事假被拒 还要按旷工处理】9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝，单位要按旷工处理1月9日，大连一位哺乳期女性的“维权”信息引发热议！有网友谴责公司不近人情，有人认为制度就是制度，不能道德绑架。据记者了解，事发当晚主管领导已经告知当事人“先照顾孩子”，而热议背后，是很多职场妈妈不得不面对的社会现状。遇到家庭和事业冲突时，你是怎么平衡两者的？（央视网）