原标题:全国第十次企业民主管理第二互检组来长调研检查

8月28日至8月29日，全国第十次企业民主管理工作第二互检组来长春检查指导工作。市人大副主任、市总党组书记、主席甘琳，省总副主席吴宏韬、省总民主管理部部长吴辉、市总副主席、市厂开办主任崔维国，市总副巡视员、重工机电工委主任林红燕陪同调研。

互检组听取一汽集团厂务公开民主管理工作汇报

互检组在国网供电公司玉潭所听取工作汇报

吉林省总工会副主席吴宏韬主持汇报会

长春市总党组成员、副主席、市厂开办主任崔维国汇报工作

近年来，我市全力实施厂务公开民主管理工作五年规划，回归初心使命，履行主业主责，坚持以落实职工代表大会制度为主线，以保障职工群众“四权”为目标，积极推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设，不断拓宽职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道。2013年、2017年长春市总工会两次荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”称号；一汽集团、长春供电公司两单位荣获“全国厂务公开民主管理工作示范单位”称号。目前，我市已建工会的企事业单位中，国有及国有控股企业和事业单位职代会、厂务公开建制率分别达到99%和97.8%以上，标准化规范化率分别达到99%和95%；非公企业职代会建制率和厂务公开建制率分别达到94%和87%，职代会标准化率和厂务公开规范率分别达到91%和87%。区域（行业）178个，涵盖16031家小型非公企业联合会，职代会覆盖面达100%。全市职代会备案率达88%，巡视率达80%。全市已建会的公司制企业448家，建立职代会制度的企业440家，建制率98%；设立了职工董事和职工监事的有398家，建制率90%；工会主席进入董事会的150家，占职工董事的37.7%；工会主席进入监事会的177家，占职工监事的44.5%。

互检组一行先后深入到我市一汽集团、长春市中心医院、长春雕塑公园、国网长春供电公司城郊玉潭所进行实地调研检查，听取近年来厂务公开民主管理工作开展情况汇报。

互检组深入一汽轿车生产一线听取车间开展工作情况汇报

互检组深入长春市中心医院检查院务公开展板

互检组深入国网长春供电公司玉潭所检查班组民主管理工作

互检组实地查阅雕塑公园民主管理工作相关基础材料

互检组对我市厂务公开民主管理工作给予了充分肯定和高度评价。

互检组组长云南省总工会副主席杨卫中点评

互检组江苏省总工会副主席徐 勇点评

互检组认为长春市总工会此项工作领导重视、思路清晰、措施得力、成效显著，特别是“公开解难题　民主促发展”主题活动开展能够紧扣企业事业单位改革发展这个主线，在促进劳动关系和谐、促进企业发展中发挥了积极作用；一汽集团民主管理工作亮点纷呈，特别是二级职代会建立的参事制度、职场巡回制度、行政与职工的沟通制度，已经成为独一无二的制度模式；长春市中心医院院长民主管理企业的理念已经融入到骨髓，形成了以院务公开促进医院和谐发展的良好局面；雕塑公园作为事业单位能够按企业民主管理规定认真履行职责，凡事必上职代会，让大家参与园务管理；国网长春供电公司和城郊供电玉潭所能够将职工代表名额分配到班组，召开职代会能够提前一个月下发通知，广泛征求职工意见、征集提案，班组建设特点突出。长春工会的做法值得认真提炼总结，形成一批可复制的典型模式在全省乃至全国推广。

来源：市总工会民主管理部

编辑：市总工会会员卡办公室