为加强机关工作人员队伍管理，正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，激励工作人员积极进取，1月23日上午，市局召开机关2018年度科级及以下工作人员考核述职评议会议，局党组书记、局长何俊主持会议并作考核述职评议动员会讲话。

考核首先听取各科室主要负责人口头述职，其他人员书面述职，随后进行民主测评。测评中，全体参会工作人员本着对同志负责的态度，以被考核对象的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，从德、能、勤、绩、廉等五方面进行客观公正地评价，重点考核工作实绩，做到不打感情分、不投感情票，把较真的劲用到高标准、严要求的工作落实上。

此次测评与会人员按照新修订完善的《马鞍山市食品药品监督管理局工作人员考核办法（试行）》（马食药监党组〔2019〕4号）文件规定对局机关科级及以下工作人员进行年度全局测评和领导测评。通过考核，评选出大家公认的德才表现好、工作业绩佳、作风严细实、廉洁自律强的同志，以达到鼓励先进带动后进的作用，促进食品药品监督管理监管队伍建设的目的。