联想给高通投票，而不给华为投票的事情最近是压也压不住，联想的现任董事长杨元庆也被网友们骂惨了。

确实，联想这几年以来业绩逐年亏损，股价持续创造新低，甚至被香港恒生指数给踢了。联想去年亏损八个亿，但是杨元庆的工资就1.18个亿，甩第二名几条街。是会帮格力赚钱的董明珠的无数倍。

杨元庆是这么回应高工资的质疑的：由于国内的职工拿着很低的薪酬，而咱们并购来的美国公司是按照美国的工资标准发工资的，对于我自个儿来说，我不能比我美国的员工，美国的下属，美国的高管拿更低的薪酬，这个说不过去吧。

这话说得有点过分了吧，什么意思？他的意思是说，中国的员工工资很低，美国的员工工资很高，而杨元庆自己作为老板，要比美国的员工工资更高。那我就想问了，为什么中国的员工工资不能和美国员工一样高？作为中国老板，你为什么不和中国的员工比工资，要去和美国员工比呢？这个双重标准，并不能让人信服。

1989年，25岁的杨元庆进入联想工作，他是中科大计算机硕士毕业的高材生，但是他进入联想干的第一份工作竟然是销售。他的销售干得很好，为联想做出了很多贡献，被誉为“销售奇才”。

可是这些年，联想已经曾经看中技术研发的公司到在的主要依靠销售，走在大街上，或者到电脑城去看看，到处都是联想的销售店。可是在自主研发领域，联想却少有建树，所以这一次联想的投票，被人认为联想是投靠高通，而不懂支持自己国家的技术研发。

如果你是杨元庆，你有脸拿1亿的工资吗？