現在去工作,老闆給我們發工資的方法真的是多種多樣。因爲現在的科技十分發達,智能手機也基本上人手一部。所以老闆現在發工資,可以選擇微信,支付寶,銀聯等等各種各樣發工資的發法。只有你想不到,沒有老闆做不到的。畢竟老闆們都比較有錢啊!

不知道大家有沒有曾經想過,在古代那種經濟地下,科技也特別不成熟的日子裏,作爲一國之君的皇上是如何給他手下成千上萬的官員們發每月的俸祿。畢竟皇上是掌握着一個國家的命脈,全國人民都在爲皇上工作。所以皇上的職責也是更加艱鉅。古代沒有銀行,皇上怎麼給官員發工資呢?看完算是長見識了

我們想了解皇上怎麼發工資,就要先了解皇上所處國家的政治體系。畢竟從古至今,每個不同時代的朝代所實行的政治法度不一樣。首先我們先從中國有第一個皇帝的秦朝說起,在天下沒有統一之前,各個不同的領域實施的是封建制,在秦始皇統一天下以後,國家開始實行郡縣制的統治方法。

下面先說在秦始皇沒有統一天下的時候,他們各個不統一的領土是怎麼來發放官員的俸祿的。他們那個時候實施的制度是分封制,這個制度是由當時最強大的部落制定的,也就是夏朝。自古以來就是弱肉強食,因爲夏朝的強大,其他小的部落就聽從於夏朝。最高級的諸侯,就是夏朝的皇親國戚們,把他們分封的是最大的最好的,然後就是有功的功臣,或者一些淪落的舊貴族們。

而他們就把最多的土地和財富分給諸侯們,再讓諸侯去分配下面一個等級的功臣,功臣在分配給下一等級的人,就這樣層層往下進行。因爲是一代一代傳下去的,所以分封制也是另一種意義上的世襲。

但這種制度流行到人口驟增的春秋時期,就不適用了。因爲人太多,地不夠分,所以就又出現了新的制度。祿米制,顧名思義就是糧食,王室不分土地,改爲分配糧食。這個措施乃至到統一天下後也依然使用,一直到隋唐時期。

等秦始皇統一天下,郡縣制的出世。皇上直接任命官員來分別管理自己所在的地區,他們管理當地的人民定期上交賦稅,然後再有他們上交給皇上。而他們的俸祿,是有皇上直接發放的。

到了唐代,京城官員的工資是由一個叫太倉署的地方來發放,其他下屬地方,就是各地的倉署來進行分配的。到了宋朝,他們就有了單據,可以帶着券歷去領工資。就算他們再怎麼想辦法,也不會有現代發工資方便,畢竟現在的科技那麼強,科技改變世界真的一點都不假。

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