得人心者得天下（这可不是要得到屌丝的心，在统治者眼中屌丝、韭菜就不是人）是历代帝王眼中的真理，李唐集团在打天下的过程中父子三人分工明确，李世民充当双花红棍，李建成充当实习CEO，而李渊则兼任CEO和HR。作为大唐第一HR，李渊采取了来者不拒的政策，但对某一类人他也会接受他们的求职加盟申请，但一定会把他们放在黑名单里时刻准备干掉。

李渊家族是隋朝最顶级的权贵世家之一，有数代人积累下的庞大关系网，可以说赢在了起跑线上。李渊本人是“倜傥豁达，任性真率，宽仁容众，无贵贱咸得其欢心”的万人迷，加上李渊的儿子李世民、女婿柴绍都是乐于助人、魅力值超高的“大侠”，李渊家族在吸粉上也有巨大的优势。李渊起兵后，对投奔自己的粉丝也采取了来者不拒的政策，有过一天封官数千人的记录。由于李渊给官给的太大方，甚至造成了李治时期的官员（主要是官员世袭问题）大贬值。

李渊给官大方，但对两种人绝对重用。一种是不爱财的真君子，屈突通是李渊家族进军关中时遇到的第一个强敌，也是不爱财不惜身的典型。屈突通是李世民平定薛仁杲的主将之一，其他的同事面对薛家“珍珠如土银如薛”（这个薛家的财富不比薛宝钗家差）的宝库都是“不拿白不拿”，只有屈突通分文不取。

在攻打王世充时，老屈更是不顾自己的两个儿子在洛阳当人质，充当了李世民的副手。屈突通感动了李渊，李渊专门给这个君子开出了大额奖金，还让他成了李唐开国功臣中排名前几的人物。

第二种就是战斗力强悍的真猛男，李渊对秦叔宝等人也非常喜爱。李渊本人就是能够七十箭干掉七十个敌人的猛人，对高手的身手是否过硬很有发言权。尽管秦叔宝等人对他的儿子李世民更为忠诚，但李渊作为HR也做到了极致，表现比王世充好的多。李渊不但上次给秦叔宝黄金瓶当礼物，还肉麻地只要好汉秦叔宝愿意，他宁可割自己肉给对方。和小气、啰嗦、喜欢赌咒发誓的王世充比起来，李渊的说法虽然肉麻，却很和秦叔宝等人的胃口。

李渊招募员工的最后一个秘密（他一直不愿意承认的）就是谁干过他的同行（和他一样造反过），谁就一定死。李渊起兵之初对比自己小16岁的李密（李密势大嘛）恨不得叫大哥，信件上十分客气，几乎以小弟自居。但李密兵败带着两万多部下和大量地盘（这些地盘还在李绩的控制下）入股时，李渊就只给李密安排了光禄卿（这个官职负责宫殿门户、帐幕器物、百官朝会膳食，干得活和宋江弟弟宋清差不多）的虚职，激怒了李密。李密反叛后，李渊安排了盛彦师干掉了李密。

王世充投降李渊后，李渊安排了独孤家的孝子“报仇”。同样被李渊除掉的还有杜伏威，杜伏威带着自己的部队加盟了李唐，一度被李渊推上了唐朝第四号人物的宝座（在齐王李元吉之上），辅公祏一起兵，李渊就迫不及待的杀死他。更不用说萧铣和窦建德这两个战场上被俘的反王。他们被李渊直接处死。

李渊招募人才有手段，也很大方，更有不为人知的小心眼，不愧是李唐开国第一HR。

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