心中有梦想 干事有激情 事业有发展
心中有梦想 干事有激情 事业有发展
——武钢好生活饮料事业部召开2018年度专题组织生活会
根据武钢集团部署要求，2019年1月24日下午，武钢好生活公司饮料事业部党支部召开2018年度组织生活会。会议以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央各项决策部署和集团公司党委要求落到实处”为主题，支委班子成员联系思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，开展了批评与自我批评。
中国宝武集团董事、总经理、党委副书记胡望明亲自莅临会议并做了重要讲话，武钢集团党委副书记张先贵、宝武及武钢集团人力资源部、党工部相关部门负责人到会指导。
武钢好生活饮料事业部党支部对开好这次组织生活会高度重视，按照武钢集团相关通知要求，周密制订会议方案，扎实做好学习研讨，找准找实存在问题，深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲，为开出高标准、高质量的民主生活会作了充分准备。
会上，饮料事业部负责人就饮料经营现状做了汇报。饮料事业部旗下咸伙计品牌凭借特有的含盐电解质配方，独特的咸味口感在消费者心目中建立了良好口碑，近几年，产销量稳步增长，2018年产量达到180万件，同比增长28.5%，成为武汉著名品牌。然而，设备产能不足、生产场地受限严重制约了饮料业务的发展，异地搬迁、扩产改造是饮料业务目前亟待解决的问题。
事业部党支部书记刘华艳代表支委班子作了对照检查，深入查摆了班子自身存在的政治意识松懈、消极情绪蔓延、道路自信不足等方面的问题。随后，班子成员依次作个人对照检查，开展批评和自我批评。大家畅所欲言、实事求是，相互批评动真格、说实话，自我批评谈问题、讲不足，收到了相互教育、相互警醒的效果，增强了将咸伙计品牌打造成全国含盐功能型碳酸饮料的信心和决心。
“饮料事业部召开了一次严肃认真的专题组织生活会”，武钢集团公司党委副书记张先贵在会议点评时指出，党支部是党员教育、党性锻炼的摇篮，今后，要规范党内政治生活，加强支委班子建设，规范党费收缴，党支部组织力到位，企业经营战斗力才会彰显。市场开拓需要梦想，干事创业才有激情。我们的经营理念、市场经验还处于起步阶段，要注意核心知识产权的保护，做好产品外观设计及品牌推广。同时，要加强经营的规范性管理，按照反腐倡廉要求，健全内部规章制度，确保经营行为依法依规。
中国宝武集团董事、总经理、党委副书记胡望明指出，本次会议主题鲜明、准备充分，紧扣实际、查摆问题，揭短亮丑、批评到位，达到了“团结—批评—团结”的目的。会后，要把整改的措施转化为企业改革发展的具体思路，融入到2019年的工作中去。以组织生活会为契机，胡望明总经理对饮料事业部提出了五点希望。一是增强信心。饮料业务是新城市服务业重要内容，是宝武“一基五元”战略的组成部分，武钢集团要做好饮料厂扩产搬迁改造的统筹协调，干部职工应认清自身发展定位，更加积极地投入到企业的改革发展中去。二是做好规划。做事业要有使命、有愿景、有目标，饮料业务不仅要在钢铁行业内做出成绩，还要像王老吉等知名品牌一样面向社会市场做大做强。三是创新模式。要充分跟随互联网技术发展的趋势，借鉴娃哈哈、农夫山泉靠创意闯市场的经验，让饮料业务弯道超车。四是改革体制机制。混合所有制是国企改革趋势，思想不解放，企业不可能有大发展，可以尝试职工入股、引入风险投资等方式增强企业竞争力。五是合规经营。做好风险防范，发现违规违纪事件一律严肃处理，廉政工作要从“不敢腐”转到“不能腐”的体系治理轨道上来，助力企业健康发展。
