前不久便利蜂大规模强制裁员的事件还没凉下来，这两天又闹出了幺蛾子了。有员工在脉脉上透露，公司以数学逻辑不好，绩效很难达成预期为由，要求基层员工参加数学考试，包括三角函数、空间向量等，考试不及格就会面临开除。对此，便利蜂创始人庄辰超称：体面的生活是要靠奋斗，不是靠混，更不是靠躺地打滚。

来自脉脉职言区观点

对于便利蜂这波操作，许多员工都表示很无语。CC的回应虽然义正言辞，看起来是为团队着想，可在员工看来，分明是便利蜂逼员工辞职被曝光后，一计不成又生一计。即使便利蜂对外表示资金储备数十亿，但早就有员工爆出一系列裁员又不想给赔偿的恶行，此时再把一切解释得冠冕堂皇，肯定是没人信的。

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当然，也有部分脉脉用户认为，既然便利蜂表示数学考试是年终考核的一种手段，员工只需要配合公司的决策就行了，何况还有培训补考。即使公司这种所谓提升团队能力的行为过于浮夸、事倍功半，但员工拿着公司的钱，就应该服从公司的安排才对。

然而，且不说有些职位根本用不到这些数学知识，这种考核对部分员工本就不公平，既然是要提升团队，为什么只面对1~3级员工，作为对公司决策影响力更大的中高层，拥有良好的数学逻辑不是更为必须的吗？连这都做不到一视同仁，难免让大家怀疑这只是高层的圈套，产生很大的抵触心理。

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有脉脉用户表示，其实便利蜂如果真想要人员精简，摊开了给员工说，该赔偿的赔偿，大家自然会尊重公司的决定。但公司这种又当又立的行为，不仅吃相难看，惹人笑话，更严重的是违反劳动法，有员工在询问了律师后，已经团结起来准备走法律程序，不得不说，这一次便利蜂真的摊上大事了。

有脉脉用户认为，便利蜂此前一直在扩张，已经把摊子铺得越来越大。如今虽然不差钱，但不意味着就可以乱花钱，在当前的经济寒冬下，能省一笔是一笔，因此就把主意打到了员工的头上，因此才有了最开始逼迫员工主动离职的各种事件，但这显然是一个馊主意。

如今便利蜂继续作妖，且不管数学考试是否真的就如CC庄辰超所言，为了打造人人精干的团队做出的考虑，员工此时对高层的一举一动都很敏感也不是坏事。不过，在一些脉脉用户看来，既然高层决定考数学，那在职员工就得陪着CC一起玩，该去考的还得去，不然便利蜂更能以不服从公司决策为借口裁掉了，只是在考试前后注意收集好证据，保护好自己的权益，防人之心不可无。

而对于便利蜂而言，这接二连三的骚操作不仅让同行们笑掉大牙，而且在不少人眼里都留下了极坏的印象。有脉脉用户就直言，以后只要是CC的公司都不敢去。而这对于庄振超来说，恐怕这才是最大的损失。

（文字内容素材均来自于脉脉）