员工的管理是令每一位老板都为之头痛的难题，老板的一言一行对员工的忠诚度、工作激情都起着非常重要的作用。

最近牛B集团员工人心涣散，而这一切的始作俑者牛牛老板仍被蒙在鼓里...

我们来看看他都犯了哪些禁忌吧。

禁忌1：不要逢人便诉苦，传递负能量

牛牛老板：小梅啊，公司效益一直不好，我这个老板难当啊！

梅头脑：老板，这句话你见个人就说，这已经是第100遍了。

【梅头脑心中所想】这公司要倒，我要趁早开溜！

禁忌2：在征询意见时，要先思考，听别人讲

牛牛老板：关于公司投资这个项目的问题，我认为可行，你们怎么看？

梅头脑：恩，可行，可行。老板说的对！

【梅头脑心中所想】你都说了，还问我看法，我说出来不是找抽啊!

禁忌3:对下属的小过失，小错误不要斤斤计较。

牛牛老板：梅头脑，你喝水的时候能不能不发出声音，再出声，我扣你薪水。

梅头脑：这…

【梅头脑心中所想】老子喝水这点小毛病也被你抓住不放，这公司能呆？

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