伴隨着畢業季的到來，強勢的“搶人大戰”成爲刷屏級新聞熱點。送面試補貼、送戶口、送房屋產權...各大城市可謂是痛下血本，志在必得。

在所有福利中，以“購房”補貼最爲耀眼。相比北上廣的高門檻，二三線城市表現出來，一副迫切要“給你一個家”的樣子，顯得尤其“貼心”。

然而，在三四線城市的房價都紛紛破萬的今天，年輕人口的批量湧入，何嘗不是一張張“行走的房票”，給城市房地產帶來新的“接盤俠”？

現在很多人，都覺得房地產泡沫很大，至於泡沫什麼時候破滅卻無人知曉。但我們的可以預測的是，當一座城市沒有人買房，沒有人願意留下，那麼它離房地產泡沫破滅就不遠了。所以，只有保證源源不斷的人口流入，才能保障樓市的長期穩定增長。

從這方面思考，人流量的暴增，隨之而來的是房地產市場的火爆。試想，一個主城區只有幾百萬人的城市，一下子擁入幾十萬人，難免在一段時間內，帶來房價漲、房租漲、物價漲等現象。

雖然喫相不好看，但效果卻是立竿見影。諸如“4月份西安房價環比上漲11.2%”，“成都2017年二手房價格上漲超過70%，這些數據讓我們看到了，搶人搶得越兇的城市，房價往往上漲得越快。

搶人大戰會日趨白熱化，是因爲越來越多的城市意識到“搶人”，是一本萬利的“好買賣”。用幾萬塊“引進人才”，卻能買斷了一個人的“購房期權”，可謂穩賺不賠！

與此同時，搶人還有另外一個重要的原因，就是爲了城市自身的長遠發展。據公開數據顯示，我國目前總生育率只有1.4%，在接下來的20年裏，隨着人口老齡化的加速，年輕人將成爲全國性的稀缺資源。

因此，年輕人的批量引入，才能保障城市未來的正常運行。可見爭人才就是爭生產力、爭未來。

其實，瘋狂搶人之後該如何留下人才，纔是各城市更應該考慮的問題。只有城市發展機會多，發展前景好，纔會有人才願意留下。

如果人才的引進無法與樓市調控相結合，以至於搶來的“人才”淪爲樓市“接盤俠”，這怕是要傷人心了。

再說，對於剛畢業的大學生，根本無法支付起房子首付。各城市以“購房補貼”作爲搶人利器，何嘗不是變相鼓勵年輕人啃老。

如果是靠“啃老”升級爲“房奴”的人才，被房貸壓得不敢辭職、不敢創業、不敢生病，那麼人才的社會價值又有幾許呢？