今日是女生节，明日是妇女节。为什么两个节日只差一日（夜）？观潮君也不懂呀！

　　妇女能顶半边天，每年这个时候都涌现一批“三八红旗手”。要论女性领袖，我发现一个现象：世界上有不少女总统，却从来没出现过女首富。

　　玛格丽特·撒切尔执掌英国政坛11年， 带领英国打赢了马岛战争，瓦解了苏联，大大提升了英国综合国力。安格拉·默克尔，即将开启她的第四个德国总理任期，她是欧盟的实际领袖，名列《福布斯》全球最有权力人物排行榜第二位。联合国数据显示，全球担任国家或政府领袖的女性有17人。而且，这些女政治家都是通过民主选举上台的。

　　但是，没有女性靠自己的力量登上过富豪榜的榜首，古今中外都没有。2017年，全球白手起家的最有钱的女性是蓝色科技的周群飞，身家为112亿美元，只有中国白手起家男首富许家印身家的四分之一。英国最富有白手起家的女性是Denise Coates，身家为51亿美元，远远不及同胞Simon Reuben和David Reuben。美国是亨德里克（Diane Hendricks），拥有49亿美元资产，还不到杰夫贝佐斯的十分之一。其他国家的女企业家与男首富的差距更大。

　　为什么女性在政坛上能够做到NO.1，在商界却连NO.10都够不到呢？

　　首先，极致的权利和极致的财富，二选一的话，女人们更喜欢前者。在中国历史上，每朝每代都有女性想要夺得最高权利，秦国的宣太后，汉朝的吕雉、窦猗房和邓绥，晋朝的贾南风和褚蒜子，唐朝的武则天、太平公主和韦后，宋朝的刘皇后，辽朝的萧太后，元朝的卜答失里，清朝的慈禧。但她们的生活享受方面并不过分，没有横征暴敛的恶行。

　　其次，现代国家非常欢迎女领导，商业市场却对女老板怀有敌意。 “男女平权”是一种政治正确，每个国家都想表现对女性的尊重，有些政府强制规定了女性公务员的比例。比如香港，委任法定和咨询组织成员时女性比例不能低于30%。

　　但商业市场却有所不同，职场人普遍认为男老板比女老板更靠谱。《哈佛商业评论》就1000名男性和900名女性高级主管进行访问，其中2／3男性和1／5女性表示他们在一个女老板手下工作感到不舒服；而只有9％的男性和15％的女性表示会乐于在一个女老板手下工作。

　　再次，女领导往往不在乎家庭，女老板却容易被家庭关系拖累。当今世界依然是男人强势女人弱势的状态，家庭成员会对女高官和女企业家有偏见。那些以拯救天下为己任的女领导往往不在乎家庭成员的看法，她们每天都和政治团队在一起生活。铁娘子撒切尔对儿子马克放任不管，导致马克成为“混世魔王”。 朴槿惠和蔡英文更狠，干脆不结婚，就没有家庭负担。

　　而女企业家都会结婚生子，并想维持好家庭关系，就不能集中精力去经营自己的企业，很难打造出商业帝国。著名女企业家说过，男企业家可以得到全家人的全力支持，女企业家几乎得不到来自丈夫的照顾。女企业家容易早衰，到了50岁后就开始考虑退休。而50岁是企业家的黄金年龄呀，白白断送了企业的大好前程……

　　以上！