今日是女生節，明日是婦女節。爲什麼兩個節日只差一日（夜）？觀潮君也不懂呀！

　　婦女能頂半邊天，每年這個時候都湧現一批“三八紅旗手”。要論女性領袖，我發現一個現象：世界上有不少女總統，卻從來沒出現過女首富。

　　瑪格麗特·撒切爾執掌英國政壇11年， 帶領英國打贏了馬島戰爭，瓦解了蘇聯，大大提升了英國綜合國力。安格拉·默克爾，即將開啓她的第四個德國總理任期，她是歐盟的實際領袖，名列《福布斯》全球最有權力人物排行榜第二位。聯合國數據顯示，全球擔任國家或政府領袖的女性有17人。而且，這些女政治家都是通過民主選舉上臺的。

　　但是，沒有女性靠自己的力量登上過富豪榜的榜首，古今中外都沒有。2017年，全球白手起家的最有錢的女性是藍色科技的周羣飛，身家爲112億美元，只有中國白手起家男首富許家印身家的四分之一。英國最富有白手起家的女性是Denise Coates，身家爲51億美元，遠遠不及同胞Simon Reuben和David Reuben。美國是亨德里克（Diane Hendricks），擁有49億美元資產，還不到傑夫貝佐斯的十分之一。其他國家的女企業家與男首富的差距更大。

　　爲什麼女性在政壇上能夠做到NO.1，在商界卻連NO.10都夠不到呢？

　　首先，極致的權利和極致的財富，二選一的話，女人們更喜歡前者。在中國歷史上，每朝每代都有女性想要奪得最高權利，秦國的宣太后，漢朝的呂雉、竇猗房和鄧綏，晉朝的賈南風和褚蒜子，唐朝的武則天、太平公主和韋后，宋朝的劉皇后，遼朝的蕭太后，元朝的卜答失裏，清朝的慈禧。但她們的生活享受方面並不過分，沒有橫徵暴斂的惡行。

　　其次，現代國家非常歡迎女領導，商業市場卻對女老闆懷有敵意。 “男女平權”是一種政治正確，每個國家都想表現對女性的尊重，有些政府強制規定了女性公務員的比例。比如香港，委任法定和諮詢組織成員時女性比例不能低於30%。

　　但商業市場卻有所不同，職場人普遍認爲男老闆比女老闆更靠譜。《哈佛商業評論》就1000名男性和900名女性高級主管進行訪問，其中2／3男性和1／5女性表示他們在一個女老闆手下工作感到不舒服；而只有9％的男性和15％的女性表示會樂於在一個女老闆手下工作。

　　再次，女領導往往不在乎家庭，女老闆卻容易被家庭關係拖累。當今世界依然是男人強勢女人弱勢的狀態，家庭成員會對女高官和女企業家有偏見。那些以拯救天下爲己任的女領導往往不在乎家庭成員的看法，她們每天都和政治團隊在一起生活。鐵娘子撒切爾對兒子馬克放任不管，導致馬克成爲“混世魔王”。 朴槿惠和蔡英文更狠，乾脆不結婚，就沒有家庭負擔。

　　而女企業家都會結婚生子，並想維持好家庭關係，就不能集中精力去經營自己的企業，很難打造出商業帝國。著名女企業家說過，男企業家可以得到全家人的全力支持，女企業家幾乎得不到來自丈夫的照顧。女企業家容易早衰，到了50歲後就開始考慮退休。而50歲是企業家的黃金年齡呀，白白斷送了企業的大好前程……

　　以上！